Alternance (Apprenticeship) - Chargé.e de Formation/Training Officer H/F

Le 19 mars

Critères de l'offre

  • Chief technical officer (H/F)
  • France
  • Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
  • Niveau d'études : Mastère spécialisé

L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs

Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd'hui, avec ses marques touristiques complémentaires - Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com - le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe. En 2019/2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1 298 millions d'euros.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

Description du poste

Vous souhaitez faire partie de cette expérience et relever chaque jour de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique ? Cette annonce est faite pour vous !

Rattaché(e) à la Training Manager France, tes principales missions seront :

  • Participer à la préparation, au déploiement et au suivi du Plan de Développement des Compétences (identification des besoins, organisation et suivi des actions de formation collectives et individuelles, préparation logistique et saisie dans notre SIRH).
  • Participer à la structuration et à l'amélioration de nos process, ainsi qu'à l'élaboration et suivi de nos indicateurs
  • Participer à des projets transverses Formation & Développement Europe comme : laLearning Community, le programme Leadership, l'amélioration de notre SIRH
  • Aide à la conception de contenus formation e-learning
  • Veille régulière sur l'évolution des dispositifs et du droit de la formation en France ainsi que sur les nouvelles tendances du Learning (digital, formats, contenus…)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 15 septembre 2025

Référence : 2025-11972


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