Post-doctorant·e en économie computationnelle – CDD 12 moisTélécom SudParis
Critères de l'offre
Métiers :
- Chercheur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Doctorat
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Évry-Courcouronnes (91)
Conditions :
- CDD
- 35 € - 40 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Télécom SudParis
À PROPOS DE L'INSTITUT MINES-TÉLÉCOM BUSINESS SCHOOL
École de commerce de l'IMT-Institut Mines-Télécom, le principal groupe d'écoles d'ingénieurs en France, l'Institut Mines-Télécom Business School est une école publique et socialement inclusive qui forme des managers et entrepreneurs responsables, innovants et ouverts à travers le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une forte expertise numérique. Elle partage son campus avec l'école d'ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l'IMT. L'école compte 1 500 élèves, est chaque année inscrite dans le classement des meilleures écoles de commerce françaises et européennes, et est accréditée par l'AACSB et l'AMBA. L'école propose des formations allant du post-Bac (Bachelor) à l'Éducation Exécutive via le programme Grande École, délivrant un diplôme Bac + 5 (Grade Master).
Description du poste
Contribuer à :
• Le développement technique et la comparaison d'algorithmes avancés dans les deux domaines de recherche :
◦ Implémentation d'agents d'apprentissage par renforcement profond utilisant PyTorch et des bibliothèques Python associées.
◦ Benchmarking d'algorithmes avancés par rapport à la base de l'apprentissage q
◦ Analyse de la manière dont une sophistication algorithmique accrue influence les régimes de convergence, la propension à la coopération et la rapidité à laquelle des résultats collusifs émergent.
• L'extension de l'expérience de terrain dans le second volet de recherche :
◦ Développement d'agents IA sophistiqués en interne capables de tester des logiciels commerciaux de repricing dans des scénarios concurrentiels réalistes.
◦ Conception de protocoles de test qui confrontent des logiciels commerciaux alimentés par l'IA à des concurrents simulés de comportements concurrentiels variés.
◦ Évaluation des capacités adaptatives des logiciels commerciaux de retarification par rapport aux benchmarks de théorie des jeux.
• La diffusion académique et la valorisation des résultats :
◦ Co-rédaction de documents de travail avec le chercheur principal et les collaborateurs du projet.
◦ Soumission d'articles à des revues à comité de lecture de premier plan en économie (par exemple, American Economic Review , Management Science , RAND Journal of Economics ) et en informatique (par exemple, ACM, Elsevier, Springer Journals).
◦ Présentation des résultats lors de conférences internationales en économie (EARIE, ASSA, TSE Digital Economics Conference) et en informatique (ICML, ICMLA, ACM SIGKDD).
• Participer aux activités académiques du département
Selon votre profil, certains aspects seront explorés plus en profondeur que d'autres, et d'autres contributions pourront être envisagées-notamment concernant l'intégration d'algorithmes de pointe ou l'affinement du protocole expérimental. Nous sommes ouverts aux propositions des candidats pour des contributions en fonction de leurs domaines d'intérêt et d'expertise.
Date de début : 29/06/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Niveau de formation et/ou d'expérience requis :
· Un doctorat (ou proche de l'achèvement) en économie quantitative, gestion quantitative ou informatique, ou presque terminé
Compétences, connaissances et expériences indispensables :
· Compétences avancées en programmation, de préférence avec Python
· Connaissances de la théorie des jeux classique et/ou algorithmique
Compétences, connaissances et expériences souhaitables :
· Familiarité avec la mise en œuvre des simulations
· Expérience avec des bibliothèques d'IA telles que PyTorch ou Tensorflow
· Maîtrise de l'apprentissage par renforcement multi-agents
Capacités et aptitudes :
· Travail au sein d'une équipe multidisciplinaire
· Rigueur
· Compétences d'écoute et qualités interpersonnelles
· Proactivité
