Critères de l'offre
Métiers :
- Chef monteur d'équipements industriels (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Saint-Jean-de-Bournay (38)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 985 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nord-Isère - Poste itinérant (En région)
Lynx RH Brignais, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques et d'encadrement en industrie, recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe - Montage / Installations industrielles H/F.
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions techniques sur mesure destinées aux environnements industriels.
Ses équipes interviennent directement chez leurs clients pour installer des équipements permettant notamment de capter, aspirer, filtrer ou traiter les polluants générés par différents process de production.
Poussières, fumées, copeaux, vapeurs… les installations réalisées ont une finalité très concrète : améliorer les conditions de travail, protéger les opérateurs et sécuriser les environnements industriels.
Dans le cadre de son développement et du renforcement de ses équipes terrain, nous recherchons aujourd'hui un Chef d'équipe.
Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de prendre progressivement ou immédiatement le lead d'une petite équipe.
Vos missions
Rattaché(e) aux équipes travaux, vous prenez en charge la réalisation des installations directement sur les sites clients.
Selon les chantiers, vous serez amené(e) à :
- prendre connaissance des plans et du dossier technique avant intervention ;
- préparer et organiser le chantier avec les équipes internes ;
- réceptionner et vérifier le matériel nécessaire à l'installation ;
- organiser quotidiennement le travail de votre équipe et répartir les tâches ;
- participer directement aux opérations de montage, de pose, d'assemblage, d'ajustement et de fixation ;
- installer des réseaux, gaines, équipements de captation, systèmes d'aspiration ou de filtration et différents ensembles techniques ;
- effectuer les prises de côtes et adaptations nécessaires directement sur chantier ;
- vous assurer que la réalisation reste conforme aux plans tout en sachant vous adapter aux contraintes réelles du terrain ;
- suivre l'avancement du chantier, la qualité des réalisations et le respect des délais ;
- accompagner et faire monter en compétences les monteurs avec lesquels vous travaillez ;
- veiller au respect des règles de sécurité sur site ;
- être l'interlocuteur opérationnel du client pendant toute la durée de l'intervention ;
- assurer une bonne communication avec le chargé d'affaires, le bureau d'études, l'atelier de fabrication et les autres équipes internes ;
- faire remonter les éventuels aléas, besoins ou modifications identifiés sur chantier ;
- participer aux essais et à la bonne finalisation de l'installation.
Les projets sont variés et souvent réalisés sur mesure : vous ne reproduisez donc pas chaque semaine exactement la même installation.
Il faut aimer comprendre, monter, ajuster, trouver des solutions et voir concrètement le résultat de son travail.
Description du profil
Pré-requis
une expérience significative dans un métier technique de chantier, de montage ou d'installation industrielle ;
- une vraie aisance avec les outils et le travail manuel ;
- la capacité à lire et exploiter des plans techniques ;
- suffisamment d'autonomie pour prendre en charge une installation sur le terrain ;
- la capacité à coordonner une petite équipe
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons quelqu'un qui possède :
- un leadership naturel : vous savez donner une direction sans avoir besoin de surjouer le rôle de chef ;
- du bon sens technique et une vraie capacité à trouver des solutions ;
- de l'autonomie ;
- de la rigueur et de l'organisation ;
- un goût prononcé pour le travail bien fait ;
- un véritable esprit d'équipe ;
- la capacité à transmettre votre savoir-faire à des collaborateurs moins expérimentés ;
- de la réactivité face aux imprévus inhérents à tout chantier ;
- un bon relationnel, notamment pour représenter correctement l'entreprise auprès des clients ;
- et surtout l'envie de rester concret, opérationnel et proche du terrain.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

