COORDINATEUR D EQUIPE (H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Pour le compte de notre client Acteur majeur de la logistique nous recherchons un coordinateur d'équipe :
Vos missions seront sous le signe de la polyvalence:
Apporter un soutien technique au responsable d'îlot (chef d'equipe) lui permettant d'optimiser la planification de l'activité ;
- suivre les opérations logistiques de réception, préparation de commandes et expéditions, selon les bonnes pratiques établies et dans le respect des délais & process ;
Manage une équipe de 5 à 15 personnes
Veiller à la bonne utilisation par les équipes des matériels de manutention et informatique ;
Participer aux opérations de manutention, de mise en stock et de préparation de commandes ;
Dans le dépôt, garantir le respect des zones d'entreposage;
Appuyer le responsable d'îlot dans le fait de faire progresser la performance collective des équipes par le développement des personnes pour atteindre les objectifs de satisfaction client;
Savoir s'adapter aux aléas, prendre des initiatives et respecter les plannings annoncés ;
Participer au suivi et au reporting de l'activité du service ainsi qu'à la maîtrise des coûts logistiques ;
Former le personnel à des procédures, techniques, les conseiller et participer à l'évaluation des collaborateurs sur des aspects techniques ;
Conseiller les équipes pour les aider à monter en compétences (développer les points forts & identifier les axes d'amélioration) ;
Respecter et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise et assurer un reporting ;
Porter et promouvoir les valeurs du Groupe et les décisions prises par la direction ,
Faire respecter les règles de sécurité & responsabiliser les équipes sur la sécurité dans le dépôt ;
Remonter les anomalies et comportements à risques constatés ;
Porter et garantir le port des EPI par les équipiers ;
Participer el impliquer son équipe dans l'identification des situations à risques
Horaires en 2x8 (05h00-12h30 / 12h30-20h00)
35h/semaine, du lundi au vendredi

- Leadership
- Esprit d'équipe
- Résistance au stress
- Rigueur, précision et sérieux.
- Sens de l'initiative
- Capacités de réactivité
- Adaptabilité, écoute et respect

primes mensuels majo nuit TR