Chef de bassin - H/F

Le 16 novembre

Critères de l'offre

  • Chef grilladin (H/F)
  • Trappes (78)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Mairie de Trappes

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

un chef de bassin - H/F

1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des Educateur des Activités Physiques et Sportives - Catégorie B.

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accueil et sécurité des utilisateurs sur le site pendant les heures d'ouvertures au public

  • Encadrer l'équipe pédagogique du site

  • Enseignement et surveillance des usagers sur les différents projets spécifiques scolaires (CP, CE1, CM2) et activités municipales

  • Travail administratif ; Coordonner les différents projets pédagogiques et activités municipales



MISSIONS SPECIFIQUES

  • Mettre en application le règlement intérieur et le plan d'organisation de la sécurité et des secours

  • Veiller au respect du cadre règlementaire des APS (activités à risque, proportion enfants/adultes)

  • Faire respecter les règles d'hygiène du complexe au quotidien

  • Enseigner les activités de la natation auprès des différents utilisateurs

  • Gérer le poste de 1er secours et le matériel d'oxygénothérapie, assurer la sécurité des usagers au quotidien sur le site

  • Obligation de se recycler

  • S'impliquer et s'intégrer dans les différents projets interservices en matière d'animations sportives

  • Participation éventuelle aux fermetures techniques : Inventaire et Nettoyage du matériel pédagogique et des locaux

  • Faire appliquer les principes d'utilisation des installations sportives pour chaque usager

  • Travail administratif : Proposer des fiches « action » à transmettre au directeur de l'équipement, préparer les fiches de besoins en matériels, tenir à jour les fiches statistiques de présence, rédiger les bilans d'activités

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

  • Emploi temps plein

  • Horaires décalées (soirée et week-end)

  • Congés annuels à poser en priorité sur les vacances scolaires.



AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

  • Ambiance chaleureuse

  • Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

  • Restaurant municipal

  • Télétravail possible

  • Congé menstruel pour les agentes concernées

  • Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance

  • Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc

Description du profil

Diplômes : Beesan 1 er degré


Expérience : Souhaitées


Connaissances : Réglementation des APS et des ERP, Enseignement et apprentissage sur tous les publics


Compétences :

  • BEESAN (PSE1 et CAEPMNS à jour)

  • Savoir travailler en équipe

  • Disponibilité

  • Ecoute, dialogue, ponctualité, rigueur

  • Prise d'initiative

  • Résistance au stress

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 125796

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