Chef de service socio-éducatif (H/F)DOMINO RH
Avignon (84)CDI
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service socio-éducatif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDI
- 21 € - 26 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Votre agence Domino RH Care Avignon, recrute un profil Chef de service socio-éducatif (F/H) dans le secteur du Vaucluse à Avignon pour l'une de ses structures partenaires.
Vos missions : Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : - Mettre en oeuvre les projets de service ; - Organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; - Soutenir et accompagner l'équipe ; - Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge ; - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; - Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; - Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des jeunes ; - Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; - Développer un travail en réseau et en partenariat ; - Organiser la sortie des dispositifs ; - Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités ; - Assurer astreintes (primes conventionnelles).
Statut : Cadre.
Horaires : Temps plein avec astreintes.
Prise de poste : Immédiate.
Poste : CDI
Vos missions : Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : - Mettre en oeuvre les projets de service ; - Organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; - Soutenir et accompagner l'équipe ; - Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge ; - Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; - Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; - Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des jeunes ; - Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; - Développer un travail en réseau et en partenariat ; - Organiser la sortie des dispositifs ; - Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités ; - Assurer astreintes (primes conventionnelles).
Statut : Cadre.
Horaires : Temps plein avec astreintes.
Prise de poste : Immédiate.
Poste : CDI
Description du profil
Formation :
Diplôme de niveau II au minimum (CAFERUIS / Master Management).
Expérience :
Expérience idéalement souhaité de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un établissement social ou médico-social.
Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Diplôme de niveau II au minimum (CAFERUIS / Master Management).
Expérience :
Expérience idéalement souhaité de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un établissement social ou médico-social.
Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
Salaire et avantages
Selon convention collective - CHRS
Référence : AG - Chef de service