CHEF DE SERVICE IME (H-F)Sécurité sociale
Saint-Florent-sur-Cher (18)CDI
Il y a 11 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Florent-sur-Cher (18)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Sécurité sociale
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des enfants et adultes en situation de handicap et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés soignent et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes recrute un Chef de Service en CDI pour l'IME Le Châtelier implanté à St Florent Sur Cher dans le département du CHER.
L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes recrute un Chef de Service en CDI pour l'IME Le Châtelier implanté à St Florent Sur Cher dans le département du CHER.
Description du poste
Mission/Activités
* Animer et coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de la relation d'aide auprès des personnes accompagnées
* Piloter les réunions d'équipe, gérer les congés et les horaires des équipes
* Le responsable de service aura à développer les prises en charge de proximité
* Chargé en lien avec la Direction de l'Etablissement, de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du management des équipes éducatives et thérapeutiques, du suivi des projets personnalisés, représentation du dispositif auprès des personnes accueillies, des familles, des partenaires
Informations complémentaires
Contrat à 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT
Participation au roulement des astreintes
Rémunération selon profil : Niveau 7E ou 6E - salaire sur 14 mois
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
* Animer et coordonner les actions de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de la relation d'aide auprès des personnes accompagnées
* Piloter les réunions d'équipe, gérer les congés et les horaires des équipes
* Le responsable de service aura à développer les prises en charge de proximité
* Chargé en lien avec la Direction de l'Etablissement, de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du management des équipes éducatives et thérapeutiques, du suivi des projets personnalisés, représentation du dispositif auprès des personnes accueillies, des familles, des partenaires
Informations complémentaires
Contrat à 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT
Participation au roulement des astreintes
Rémunération selon profil : Niveau 7E ou 6E - salaire sur 14 mois
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Description du profil
Compétences
Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance du cadre législatif.
Connaissance des publics accueillis.
Expérience dans le domaine du champ médico-social secteur enfance.
Pratique de l'environnement Windows, de ses outils bureautiques (Word, Excel).
Rigueur, sens de l'organisation.
Faire preuve de qualités relationnelles (avec le public, les partenaires et l'équipe).
Savoir gérer, suivre une procédure et être méthodique
Formation
Formation supérieure souhaitée (type CAFERUIS)
Expérience d'encadrement
Permis B obligatoire
Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance du cadre législatif.
Connaissance des publics accueillis.
Expérience dans le domaine du champ médico-social secteur enfance.
Pratique de l'environnement Windows, de ses outils bureautiques (Word, Excel).
Rigueur, sens de l'organisation.
Faire preuve de qualités relationnelles (avec le public, les partenaires et l'équipe).
Savoir gérer, suivre une procédure et être méthodique
Formation
Formation supérieure souhaitée (type CAFERUIS)
Expérience d'encadrement
Permis B obligatoire
Référence : NVHADD117006_176399345714280