Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service (H/F)
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.
Notre filiale Ginger LBTP NC, basée en Nouvelle Calédonie, intervient dans les domaine de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction, du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments et dans les domaines de l'amiante.
Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales.
En tant que chef de service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle de votre service ainsi que dans son développement. À ce titre, vous :
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Supervisez et encadrez une équipe de techniciens ;
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Réalisez les entretiens annuels de vos équipes et êtes moteur dans le développement de leurs compétences ainsi que dans leur évolution ;
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Planifiez, organisez et coordonnez l'activité au sein de votre service en vous assurant de la conformité des méthodologies et des résultats vis-à-vis des normes/ réglementations en vigueur ;
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Collaborez avec d'autres services dans le cadre de projets globaux impliquant plusieurs activités ;
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Entretenez des relations durables avec vos clients. Identifiez les nouvelles opportunités commerciales et les développez. Participez à l'élaboration des propositions techniques et commerciales ;
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Consolidez le suivi financier des projets réalisés par vos équipes : suivi de la facturation, des dépenses fournisseurs. Vous participez à l'élaboration de votre budget et vous assurez de sa bonne tenue ;
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Êtes garant de la sécurité et de la qualité au sein de votre service en assurant l'application du système de management QSST de l'entreprise.
D'un point de vue opérationnel, vous réaliserez :
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Des missions de maîtrise d'œuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire
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En matière de prélèvement d'air amiante : définition des stratégies de mesurages et organisation des prestations - réalisation des contrôles - rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site
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En matière de diagnostics immobiliers : réalisation de diagnostics amiante avant travaux et avant démolition.
Description du profil
Formation BAC +5 (ingénieur)
Expérience au sein d'un laboratoire appréciée
Atout : connaissance de la réglementation amiante. Expérience sur les domaines techniques du bâtiment.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir
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Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante
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Avoir des perspectives de carrière variées
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Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !
Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

