Chef de service socioéducatif H/FMisterTemp

Nous recherchons un(e) Chef de service socioéducatif pour piloter, coordonner et accompagner les équipes au sein d'établissements sociaux ou médico-sociaux. Garant de la qualité de l'accompagnement des usagers, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, l'organisation du service et le management des équipes pluridisciplinaires.

Véritable relais entre la direction et les professionnels de terrain, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques et au développement des projets au service des personnes accompagnées.

Vos missions

Encadrer, animer et accompagner les équipes socioéducatives dans leur pratique professionnelle.

Organiser et coordonner l'activité du service afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des usagers.

Veiller au respect des procédures, des obligations réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques.

Assurer la gestion des plannings et contribuer à l'organisation des ressources humaines.

Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels.

Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les familles.

Assurer le suivi des indicateurs d'activité et rendre compte à la direction.

Contribuer à la démarche qualité et à l'évolution des projets de service.

Pré-requis

Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur social, médico-social ou éducatif.

CAFERUIS apprécié ou diplôme équivalent en management des organisations sociales et médico-sociales.

Expérience significative dans le secteur social ou médico-social.

Expérience en management, coordination ou encadrement d'équipe souhaitée.

Bonne connaissance de la réglementation et des dispositifs du secteur.

Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.

Permis B souhaité selon les missions confiées.

Profil recherché

Vous disposez de solides compétences managériales et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer.

Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de réactivité.

Vous savez gérer les priorités et prendre des décisions dans des situations complexes.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans la dynamique institutionnelle.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein