Adjoint Responsable de Rayon (H/F)

Le 14 mars

Critères de l'offre

  • Chef de rayon (H/F)
  • Clermont-Ferrand (63)
  • CDI
  • Domaines d'expertise : Gestion des stocks
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : Conforama

Savez-vous vraiment qui nous sommes ?

Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.

Et si nous partagions nos ambitions ?

Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'assistant chef de rayon (H/F) à Clermont-Ferrand, France ! Nous recherchons un professionnel enthousiaste et soucieux du détail pour soutenir les opérations de notre département et offrir une expérience client exceptionnelle.

  • Collaborer avec le chef de rayon pour superviser les opérations quotidiennes et atteindre les objectifs de vente.
  • Vous dirigez et motivez une équipe de conseillers commerciaux, en favorisant un environnement de travail positif et productif.
  • Assurer un service à la clientèle exceptionnel en établissant des normes élevées et en donnant l'exemple.
  • Mettre en œuvre et gérer les opérations commerciales et les promotions au sein du département.
  • participer à la gestion des stocks, au marchandisage et au maintien d'une surface de vente attrayante
  • Contribuer au développement professionnel des membres de l'équipe par le biais de l'encadrement et de la formation.
  • Analyser les données relatives aux ventes et les tendances du marché afin d'optimiser les performances du département.
  • Traiter les demandes des clients, résoudre les problèmes et maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
  • Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, le cas échéant.
  • Veiller au respect des politiques, des procédures et des règles de sécurité de l'entreprise.

Description du profil

  • Licence en administration des affaires, en gestion du commerce de détail ou dans un domaine connexe.
  • Expérience confirmée dans la gestion du commerce de détail, de préférence en tant qu'assistant manager ou superviseur
  • Solides compétences en matière de leadership et capacité à motiver et à développer les membres de l'équipe.
  • Excellente orientation vers le service à la clientèle et compétences interpersonnelles
  • Vous êtes axé sur les résultats et avez déjà atteint des objectifs de vente.
  • Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir des priorités dans un environnement de vente au détail en évolution rapide.
  • Maîtrise des systèmes de gestion des stocks et des logiciels de point de vente.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Flexibilité pour travailler dans le commerce de détail, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins.
  • Capacité à s'adapter à l'évolution des tendances du commerce de détail et des comportements des consommateurs.
  • Passion pour la création d'expériences d'achat exceptionnelles pour les clients

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : d52f515d-29f1-4372-a13a-5caa26b9ffb2

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