Chef de quai nuit(H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Chef de quai nuit (H/F) pour l'un de nos clients.
En tant que chef de quai nuit, vos responsabilités seront multiples et enrichissantes. Les missions qui vous seront confiées, sont les suivantes:
Management d'une équipe de 9 collaborateurs :
Définir avec le Chef de quai les objectifs des équipes et les moyens nécessaires à leur atteinte
Assurer le développement des compétences de l'équipe
Participer à l'intégration et à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires
Analyser et optimiser les indicateurs de l'activité, avec reporting auprès du management
Pilotage de l'activité quai :
Appuyer le Chef de quai dans le bon déroulement des opérations de manutention
Participer aux opérations de manutention
Garantir le respect des délais de traitement
Co-assurer les règles de sécurité et la gestion des risques sur le quai
Mission à pourvoir dès que possible.
Horaires : Du lundi au vendredi : 5h00 - 12h30 (dont 30 minutes de pause)
La rémunération proposée est attractive : entre 2400.00EUR et 2500.00EUR Bruts/mois ainsi qu'une prime d'assiduité de 60EUR bruts. Vous bénéficierez également d'une prime d'heures de nuit de 2.486EUR/HEURE ainsi qu'un statut MAÎTRISE.
1er contrat de 3 semaines puis prolongations potentielles, en vue d'une embauche en CDI.

Il est important de posséder des connaissances dans le domaine du transport, des techniques de manutention ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Expérience confirmée sur un poste similaire (transport de messagerie)
- Capacité à encadrer une équipe
- Organisation
- Sens des priorités
-Autonomie
-Goût du terrain
-Bonne maitrise d'Outlook
-Maitrise d'Excel et des outils informatique en général

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