Chef de projet travaux RCUagap2

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Chef de Projet Travaux RCU/RCF (H/F)

Société concernée : Employeur confidentiel
Fonctions : Gestion de projet / Travaux

Description du poste et des missions :

Dans le cadre d'un projet d'envergure situé à Nice, notre client recherche un Chef de Projet Travaux RCU/RCF (H/F) disposant d'une solide expérience dans le pilotage de projets liés aux réseaux de chaleur et de froid urbains.

Vous prendrez en charge plusieurs opérations, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison, en garantissant le respect des objectifs techniques, financiers, contractuels et réglementaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter des projets de construction, d'extension ou de rénovation de réseaux de chaleur et de froid urbains.
• Assurer la gestion complète des affaires, depuis les études préparatoires jusqu'à la réception des travaux.
• Élaborer, suivre et actualiser les plannings des différents chantiers.
• Définir les jalons du projet et anticiper les éventuelles dérives.
• Coordonner les équipes travaux, les bureaux d'études, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Superviser simultanément plusieurs chantiers et assurer le suivi de leur avancement.
• Suivre les budgets, les engagements financiers et la rentabilité des opérations.
• Animer les réunions de chantier, de coordination et de pilotage.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des différentes parties prenantes.
• Identifier les risques techniques, contractuels et organisationnels, puis mettre en œuvre les actions correctives.
• Contrôler la conformité des travaux avec les plans, les cahiers des charges et les exigences réglementaires.
• Veiller au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement.
• Accompagner les opérations de mise en service, de réception et de levée des réserves.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en génie énergétique, génie climatique, thermique, travaux publics ou domaine équivalent.
• Minimum 10 ans d'expérience dans la conduite de travaux ou la gestion de projets complexes.
• Expérience obligatoire sur des réseaux de chaleur et/ou de froid urbains - RCU/RCF.
• Bonne connaissance des installations thermiques, hydrauliques, chaufferies, sous-stations et réseaux enterrés.
• Expérience confirmée dans le pilotage simultané de plusieurs opérations.
• Maîtrise de la planification, du suivi budgétaire et du reporting de projet.
• Capacité à coordonner des équipes internes, des entreprises extérieures et des interlocuteurs institutionnels.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet.
• Leadership, autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Des aménagements peuvent être étudiés afin d'adapter le processus de recrutement et le poste de travail.

Niveau de qualification : Cadre
Expérience demandée : 10 ans minimum
Localisation du poste : Nice et ses alentours
Zone de déplacement : Déplacements réguliers sur les différents chantiers