Alternance projet Accompagnement Transformation Digitale H/FIFP Energies Nouvelles

Si on vous dit… Prix Nobel ?
Top 10 mondial des dépôts de brevets pour le recyclage des plastiques ?
Pionnier de la recherche en captage/stockage du CO2 ?
Au cœur de + de 100 partenariats industriels ?
La réponse est IFP Energies nouvelles (IFPEN) !
Venez contribuer à une recherche répondant aux enjeux énergétiques, disposant d'équipements de pointe.
Trouvez du sens en intégrant un collectif engagé au service de la transition écologique.
>>> Rejoignez-nous !
Nous sommes 1600 collaborateurs répartis sur 2 centres de recherche : Rueil-Malmaison (92 - proche Paris) & Solaize (69 - proche Lyon).
L'ouverture et la diversité font notre force.
Intégrez une entreprise inclusive favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez l'égalité professionnelle IFPEN = 95 sur 100 sur l'index Egalité femmes-hommes.
Découvrez notre accord télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine.
IFP Energies nouvelles, ensemble pour développer aujourd'hui les innovations de demain.

Vous rejoindrez l'équipe du Digital Office (3 personnes) dédiée à la transformation digitale de l'entreprise.
Le Digital Office mène de nombreuses actions de communication, d'accompagnement et de formation auprès des collaborateurs de l'entreprise : Culture digitale avec intégration de nouveaux modes collaboratifs, adoption d'une logique centrée utilisateur et le besoin d'apprentissage continu, gouvernance des données, nouvelles technologies et notamment l'IA.
Les objectifs de cette alternance sont de :
Soutenir ces missions par l'écoute, l'information et l'accompagnement des collaborateurs.
Participer aux Proofs of Concept (POC) en IA générative piloté par le Digital Office.
Pour ces objectifs voici les différentes étapes à adresser (non-exhaustives) :
1. Accompagnement et formation des collaborateurs
Analyse des besoins utilisateurs :
Collecter et analyser des données (interviews, retours utilisateurs, statistiques).
Définir des personas pour représenter les différents profils utilisateurs.
Proposition de dispositifs adaptés :
Explorer les outils existants (intranet, e-learning, tutoriels, webinaires, ateliers).
Concevoir des dispositifs de communication et d'accompagnement adaptés aux besoins.
Intégrer ces dispositifs dans le plan annuel d'accompagnement.
Mise en oeuvre et suivi :
Réaliser les actions validées.
Collecter et analyser les retours pour améliorer les dispositifs.
2. Participation aux projets en Intelligence Artificielle (IA) générative
Monter en compétences sur l'IA générative.
Participer aux formations et accompagnements spécifiques.
Contribuer à la réalisation de Proofs of Concept (POC) en IA générative.

Compétences techniques et aptitudes
· Ecoute, curiosité, ténacité,
· Capacité à travailler de manière collaborative en transverse,
· Organisation et rigueur de travail.
Diplôme(s), niveau d'études :
Niveau bac+3 ou plus, dans l'un des domaines suivants: web et multimédia, communication digitale, UX UI design, développement web ou marketing digital.
Cette alternance peut avoir lieu dans le cadre d'une 3ème année de Bachelor, de licence ou dans le cadre d'une école d'ingénieur ou encore d'un master.
Expérience
Alternance donc expérience limitée au cadre de la formation proposée.
Déplacement
non