Alternance - Chef de Projet Supply Gamme Permanente (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet Supply Chain (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 914,48 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est également participer au suivi des performances hebdomadaires de nos produits.
Rejoins l'équipe qui œuvre au cœur de la stratégie commerciale en définissant les besoins de chacune de nos plateformes logistiques. Ta volonté d'apprendre et notre expertise métier feront de toi un réel atout pour aller challenger l'univers de la grande distribution.
Missions
En tant qu'Alternant - Chef de Projet Supply Gamme Permanente, tu es chargé de participer à l'analyse des performances de la gamme permanente (frais, sec, surgelés).
Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
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Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, ventes, pertes, stock) de la gamme permanente,
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Développer de nouveaux outils d'analyse afin d'être plus efficace et améliorer nos ratios clés,
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Réaliser des échanges avec l'international pour le lancement de projet ou la résolution de problèmes IT sur nos logiciels internes,
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Suivre le niveau de performance et des pertes en entrepôt et animer nos directions régionales,
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Faire des reportings quotidiens et hebdomadaires à destination de la direction et des régions,
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Assister à des réunions d'animation avec les régions.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Tu fais preuve de rigueur, d'un bon esprit d'analyse et d'organisation ?
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Tu es reconnu pour ta fiabilité et ton autonomie ?
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Tu es reconnu pour ton dynamisme et ta faculté à être force de proposition ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en Alternance - Chef de Projet Supply Gamme Permanente, il te faudra :
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Suivre une formation de niveau Bac+5 en école de commerce ou université avec une dominante Supply Chain, Logistique ou Approvisionnement,
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Maîtriser la suite Google (notamment une aisance sur Google Sheet),
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Maîtriser l'anglais ou l'allemand couramment.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
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Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
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Une rémunération de 1 914,48€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
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Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
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Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
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Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.