Chef de Projet Integration Salesforce F-HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Rejoins VISEO et découvre un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous réalisons.

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Qui êtes-vous ?

En tant queChef de Projet Intégration Salesforce,vous serez responsable du pilotage des projets visant à intégrer Salesforce avec le SI de l'entreprise (ERP, CRM, Finance, Data, etc.) et vous contribuerez au développement de notrePractice Salesforce.

De formation supérieure, vous disposez :

• d'une expérience significative en tant que Chef de Projet avec une expertise sur Salesforce
• d'une capacité à analyser et concevoir des évolutions dans Salesforce
• et de compétences en gestion de projet et méthodologie Agile.

De nature impliquée et rigoureuse, vous êtes doté(e) de fortes qualités rédactionnelles et relationnelles et savez faire preuve d'autonomie, de curiosité et d'initiative.

Vous évoluez dans un environnement agile et disposez de fortes capacités d'organisation, d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe.

Ce que nous allons faire ensemble ?

Vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet Salesforce:

• Participer au pilotage de projet:
  • Recueil et analyse des besoins métiers
  • Animation des ateliers avec les différentes parties prenantes
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Elaboration et suivi du planning, du budget et des risques
  • Coordination des équipes métiers, techniques et des prestataires
• Gestion des intégrations Salesforce:
  • Définition de l'architecture d'intégration avec les systèmes tiers
  • Coordination des développements d'interfaces (API REST/SOAP, Middleware, ETL, ESB, Mulesoft, Talend, etc.)
  • Gestion des flux de données entrants et sortants
  • Supervision de la synchronisation des référentiels clients, produits, commandes, contrats, etc.
  • Garantie de la qualité et de la cohérence des données échangées
• Coordination technique:
  • Collaboration avec les architectes Salesforce et les équipes de développement.
  • Validation des solutions techniques proposées
  • Suivi des développements, des tests et des corrections
  • Gestion des environnements (sandbox, recette, production).
• Recette et mise en production:
  • Définition de la stratégie de tests
  • Organisation et suivi de la recette fonctionnelle
  • Gestion des anomalies et des plans d'actions
  • Préparation et pilotage des mises en production
  • Organisation du support au démarrage (hypercare

Ce que nous avons à vous offrir ?

• Vous ferez partie de lacommunauté Salesforce: la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.
• Desformations,descertificationset un système de mentoring  
• Unenvironnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite  
• Unengagement fortpour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap ...
• Une organisation Hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso

Ce qui nous différencie ?

• Unecommunauté active de passionnés : des talks, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…)  
• Desdispositifs collectifsd'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité dedevenir actionnaire VISEO 
• Un partenariat privilégié avecSalesforce,quinous engage sur une croissance ambitieuse

Prêt(e) à relever le défi ? Intégrez le #VISEOspirit !

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

A propos de VISEO

Avec 3 500 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

#PositiveDigitalMakers