Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet SIRH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sécurité, Surveillance, Défense
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
It's not a job. It's a mission.
Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !
Au sein du département du contrôle de gestion corporate, vous intégrez l'équipe en charge de l'administration des ERP (InforLN et Dynax) sur les domaines Finance et Affaires.
A ce titre, vous êtes en charge de la BI QlikSense des applications Finance Affaires et aurez pour missions :
- Gestion des paramétrages,
- support métiers aux utilisateurs,
- rédaction et actualisation des modes opératoires et des supports de formation,
- gestion de projets et de chantiers d'évolutions (nouvelles fonctionnalités, éditions complémentaires) conformément aux demandes des utilisateurs, du PDSI et des évolutions réglementaires,
- gestion des droits utilisateurs.
Date de début : 31/05/2026
Description du profil
/ De formation BAC+5 en comptabilité, contrôle de gestion et/ou finance d'entreprise,
/ Vous avez une première expérience dans l'administration d'ERP,
/ Vous avez une bonne pratique des systèmes d'information et des outils informatiques. Une connaissance de l'outil Qlik Sense serait un plus.
/ Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens des priorités et des délais, votre rigueur, votre autonomie, votre curiosité et votre esprit d'analyse
Ce que nous offrons :
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles…
En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU…
Nos engagements :
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.
Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.

