Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet SIRH (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : SFR
Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe.
Audacieux, engagés, agiles…. nous sommes près de 8000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients. Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.
Soyez vous.
Description du poste
Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet SIRH (h/f)
Description de la mission
Au sein de la Direction Exécutive de Systèmes d'Information, vous rejoignez les équipes de l'Ingénierie Solutions pour les collaborateurs, sur la partie SIRH.
L'équipe SIRH est chargée :
- D'accompagner les équipes métiers de la fonction RH dans la réalisation de projets SIRH, (état des lieux, cahier des charges, appels d'offre, phases d'étude, recette et conduite du changement),
- D'assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications RH pour les collaborateurs (Paie, GTA, Carrières, Gestion administrative de personnel, Formation)
Vous travaillerez avec les chefs de projets :
- Sur de nouveaux projets : vous participerez aux différentes étapes du projet (état des lieux, cahiers des charges, appels d'offre, phases d'étude, recette et conduite de changement)
- Sur des évolutions de projets existants : vous participerez à la qualification et la rédaction des évolutions, la demande de travaux à la TMA, la recette et la mise en production.
- Sur le support aux utilisateurs sur les différents outils : rédaction de modes opératoires, support aux utilisateurs
Profil
- Étudiant(e) en ressources humaines ou domaine connexe.
- Connaissance des systèmes d'information et des outils RH.
- Connaissance des processus de paie et de GTA.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Autonomie et sens de l'organisation.

