Chef de projet RSE Social - Alternance F/Hcelio

Fondée en 1985, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international.celio peut être fière d'être une marque taillée pour le quotidien : les essentiels de tous les jours, des prix pour tous, pour tous les styles.

Rejoins la team be normal en tant Chef.fe de Projets RSE, en alternance !

En tant que Chef.fe de Projet RSE, tu seras au cœur de la stratégie environnementale et sociale de celio, et des projets transverses liés à nos engagements RSE.

Ce que tu seras amené.e à faire :

Gestion de projets RSE transverses

• Coordonner des projets liés à la stratégie sociale et environnementale de l'entreprise.
• Suivre et animer des initiatives à impact.

Soutien à l'écriture du rapport RSE et des reportings associés

• Coordonner la mise en place du rapport RSE
• Produire et suivre les reportings extra-financiers liés aux enjeux environnementaux et sociaux.

Animation et formation

• Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux RSE.
• Contribution à la vie du service RSE
• Participer activement à toutes les initiatives portées par le service RSE, qu'elles soient sociales, environnementales ou liées aux ressources humaines.
• Soutenir les actions transverses, qu'il s'agisse de projets d'impact ou de mobilisation interne.
• Être un réel support de l'équipe RSE dans l'animation et la coordination des projets.

Titulaire d'un Bac+3 minimum, idéalement dans le secteur du textile ou de la grande distribution.

Avec idéalement une expérience liée à l'environnement ou au social, tu es à l'aise avec les données, les reportings et les outils de suivi.

Excellent.e communicant.e, tu as une capacité à travailler avec des équipes transverses et à animer des formations.

Enthousiaste face à des projets ambitieux, tu es capable de jongler entre plusieurs priorités.

Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).