Chef de projet RSE F/H

Afin d'aider Mobility à définir, développer et à valoriser sa stratégie RSE pour en faire un atout de notre marque employeur, ta mission sera donc d'exprimer clairement notre politique sur chacun des sept axes de la norme ISO 26000, sachant que certains de ces axes sont définis par le Groupe VINCI. Dans ce cadre, nous souhaitons définir une politique claire sur trois axes principaux qui définissent aujourd'hui l'esprit Mobility selon cette norme : « environnement », « relations et conditions de travail » puis « communautés et développement local ». Pour ce faire, tu procèderas à la création d'un e-book pour aider nos parties prenantes internes (différentes Business Units) à répondre aux appels d'offres de manière plus efficiente. Ce booklet RSE que tu créeras, centralisera des données chiffrées, des exemples ou des solutions sur nos projets qui nous rendent différenciant et qui valorisent nos actions RSE-PONSABLES..

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s'inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l'export. Nous intervenons sur la conception, l'équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains.

Mobility oeuvre pour des projets qui vont dans le sens de la RSE : e-bus, signalisation frugale, covoiturage, etc… Nous souhaitons toutefois aller plus loin et mettre la RSE au coeur du business pour en faire un avantage compétitif !

Dans ce cadre, Mobility recrute un.e Stagiaire Chef de projet RSE F/H, afin de nous aider à définir, développer et à valoriser notre stratégie RSE pour en faire un atout de notre marque employeur.

Concrètement, quelles seront tes missions ?

Si la RSE est un vaste sujet et un grand concept, chez Mobility, elle est présente dans l'ADN de la marque. Elle reste cependant à structurer.

Rattaché.e au service RH, avec un apport des membres du Comité de la marque Mobility, ta mission sera donc d'exprimer clairement notre politique sur chacun des sept axes de la norme ISO 26000, sachant que certains de ces axes sont définis par le Groupe VINCI.

Dans ce cadre, nous souhaitons définir une politique claire sur trois axes principaux qui définissent aujourd'hui l'esprit Mobility selon cette norme : « environnement », « relations et conditions de travail » puis « communautés et développement local ».

Pour ce faire, tu procèderas à la création d'un e-book pour aider nos parties prenantes internes (différentes Business Units) à répondre aux appels d'offres de manière plus efficiente. Ce booklet RSE que tu créeras, centralisera des données chiffrées, des exemples ou des solutions sur nos projets qui nous rendent différenciant et qui valorisent nos actions RSE-PONSABLES.