Critères de l'offre
L'entreprise : GROUPE ATLANTIC
Le confort thermique, condition essentielle de notre bien-être, est devenu un enjeu de société majeur, par la nécessité de concilier les logiques économiques, écologiques et de santé.
Cela donne au GROUPE ATLANTIC une responsabilité accrue et nous conforte dans notre Mission : « Transformer les énergies disponibles en bien être durable, par la création de solutions de confort thermique éco-performantes, accessibles à tous et adaptées à chacun ».
Depuis plus de 50 ans, les énergies sont la matière première que nous valorisons et transformons en bien-être et en confort. En nous appuyant sur notre forte culture d'industriels, mais aussi en innovant sans cesse, nous transformons les idées, les compétences et les énergies en produits . Mieux : en systèmes intelligents qui améliorent le quotidien de chacun.
Notre métier : créateurs de solutions de confort thermique.
Description du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe qui fait de l'innovation industrielle l'un des moteurs de sa croissance ?
Animé par la conduite de projets dans un environnement technique intégrant les besoins de nos clients ?
Curiosité technique, discernement et leadership sont 3 de vos atouts ?
Alors venez renforcer nos équipes en tant que chef de projet R&D (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous prenez en charge le pilotage de projets d'évolution et/ou de développement de nos gammes de produits (systèmes hybrides / pompes à chaleur), de la phase d'opportunité jusqu'à la commercialisation dans le respect de la méthode projet.
- Participer à l'analyse et à l'expression du besoin en collaboration avec le marketing.
- Constituer votre équipe de contributeurs/experts (BE, qualité, achats, production…) pour la conception des produits ou accessoires associés.
- Construire le planning projet et en respecter les délais.
- Animer fonctionnellement les activités/missions des équipes jusqu'à la clôture des projets.
- Garantir le budget projet, le coût direct produit et assurer l'analyse de risque.
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Vous êtes de formation ingénieur enrichie par, a minima, 5 années d'expérience en développement technique et/ou conduite de projet.
- Vous justifiez de solides acquis en conception mécanique, thermique, hydraulique, ENR.
- Vous maîtrisez le pack Office et un outil type MS Project
- Vous pratiquez un anglais professionnel courant.
- Votre sens de l'organisation/anticipation associé à votre rigueur technique vous permettent de piloter plusieurs projets en simultané.
- Vous gérez avec brio une multiplicité d'interlocuteurs (internes ou externes) grâce à votre proactivité relationnelle et mode de communication.
REJOIGNEZ-NOUS !
- Nos sites de Merville et Billy-Berclau (environ 700 personnes réparties sur 2 sites à proximité de Lille) sont spécialisés dans la conception/production de chaudières et pompes à chaleur domestiques.
- Dans un contexte d'élargissement du portefeuille produits et marchés, en France et à l'international, vous venez renforcer une équipe de 9 personnes.
Votre fonction nécessite des déplacements réguliers.
Les bonnes raisons de le faire
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.
CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
- Poste en CDI - Intervention sur les sites de Merville (59) et Billy-Berclau (62).
- Participation, intéressement, restaurant d'entreprise…
On a hâte de recevoir votre CV.
Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
[English version]
Would you like to join a group that makes industrial innovation one of the drivers of its growth?
Are you motivated by the management of projects in a technical environment that integrates the needs of our customers?
Technical curiosity, discernment and leadership are 3 of your assets?
Then come and strengthen our teams as an R&D project manager (f/m).
YOUR CHALLENGE
You will be in charge of managing evolution and/or development projects for our product ranges (hybrid systems / heat pumps), from the opportunity phase to marketing, in compliance with the project method.
- Participate in the analysis and expression of the need in collaboration with marketing.
- Build your team of contributors/experts (design office, quality, purchasing, production...) for the design of products or associated accessories.
- Build the project schedule and respect the deadlines.
- Functionally animate the activities/missions of the teams until the closing of the projects.
- Guarantee the project budget, the direct product cost and ensure the risk analysis.
YOU ARE THE IDEAL CANDIDATE IF
- You have an engineering background with at least 5 years of experience in technical development and/or project management.
- You have a solid background in mechanical, thermal, hydraulic and renewable energy design.
- You master the Office pack and a tool such as MS Project
- You are fluent in English.
- Your sense of organization/anticipation combined with your technical rigor allow you to manage several projects simultaneously.
- You manage with brilliance a multiplicity of interlocutors (internal or external) thanks to your relational proactivity and communication mode.
JOIN US!
Our sites in Merville and Billy-Berclau (approximately 700 people spread over 2 sites near Lille) are specialized in the design/production of domestic boilers and heat pumps.
In the context of an expanding product and market portfolio, both in France and internationally, you will strengthen a team of 9 people.
Your position requires regular travel.
The good reasons to do so
- To join a Group that promotes its employees and allows them to develop on a daily basis in their mission.
- To join teams with a positive and friendly state of mind where people know how to work seriously without taking themselves too seriously.
- To be involved in a Group that is concerned about social issues and is moving more and more towards low-carbon solutions.
JOB REQUIREMENTS
We expect you as soon as possible. Why not tomorrow?
Permanent position - Work on the sites of Merville (59) and Billy-Berclau (62).
Participation, profit-sharing, company restaurant...
We look forward to receiving your CV.
Write us a few words to tell us why this job is for you!
As part of its diversity policy, GROUPE ATLANTIC considers all applications, including those from people with disabilities, with equal skills.
GROUPE ATLANTIC has been recognized as a "Top Employer 2023", a label that rewards excellent HR policies.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : M2209CPh