Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une PME multi-sites dont l'une est basé sur le secteur d'Aire-sur-Ladour, un un Chef de Projet R & D H/F
En tant que Chef de Projet R&D, vous serez au cœur de l'innovation, contribuant à 3/4 de recherche et développement et 1/4 de production.
Vos principales missions :
Vous commencerez par identifier et comprendre les besoins des clients, en traduisant leurs attentes en objectifs concrets pour développer des produits ou procédés qui répondent à leurs exigences.
Votre expertise vous permettra d'évaluer la faisabilité technique et réglementaire des projets, en prenant en compte les matières premières et les technologies disponibles.
Ensuite, vous organiserez et définirez les moyens nécessaires pour mener à bien chaque projet, que ce soit en termes de ressources humaines, matérielles ou financières. Vous veillerez également à structurer le projet de manière à respecter les délais impartis, tout en anticipant les risques potentiels et en mettant en place des solutions pour les atténuer.
Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes et des partenaires impliqués, en animant des réunions de suivi avec les parties prenantes, tant en interne qu'en externe, pour maintenir un alignement constant et assurer la progression du projet. La collaboration avec les services qualité, production et achats sera également cruciale pour garantir que chaque étape du projet est menée conformément aux standards de l'entreprise et des process en vigueur.
En phase de développement, vous serez responsable de la conception et des tests des prototypes. Vous analyserez les résultats de ces essais et ajusterez les procédés en fonction des retours obtenus, afin d'optimiser la solution finale. Lors du passage en production, vous superviserez les premières séries, validerez les paramètres, et assurerez la transmission des connaissances aux équipes de production pour un transfert efficace et fluide.
Tout au long du projet, vous suivrez rigoureusement les normes qualité en vigueur, établirez des rapports de performance et réaliserez un bilan final que vous partagerez avec la direction.
Vous serez également responsable de la documentation technique, en rédigeant les cahiers des charges, les fiches techniques et les dossiers réglementaires nécessaires.
Enfin, vous assurerez une veille technologique et concurrentielle pour garantir l'innovation continue des projets R&D et anticiper les tendances du marché.
A terme, l'encadrement d'une petite équipe de 1 à 3 techniciens est prévue.
Le poste est basé à Aire-Sur-L'adour
Description du profil
Nous recherchons un esprit curieux, avide de découvrir de nouvelles choses, passionné par la technique, impliqué dans les expérimentations, et motivé pour mener à bien des projets innovants de A à Z.Formation : Bac+5 à Bac+8, école d'ingénieur ou équivalent en techniques spécialisée (Procédés, Agroalimentaire…) .
Expérience : Une expérience de 3 ans minimum dans un environnement de recherche et développement, ou en management de projets.
Autonomie : Capable de gérer de manière autonome l'organisation des tests, essais, et plans de recherche, de gérer ses différentes activités et respecter les contraintes du projet définies préalablement (délais, coûts…).
La pratique de l'activité nécessite des déplacements occasionnels (différents sites du groupe par exemple).
Proactivité : Dynamique et proactif, vous n'attendez pas les instructions, mais les anticipez.
Collaboration : Excellentes compétences en interaction et coopération, vous faites régulièrement des points avec vos N+1 pour les tenir informés de vos avancées.
Créativité : Vous n'hésitez pas à impulser des idées novatrices et à être polyvalent pour concrétiser vos projets.
Compétences techniques : Bonnes connaissances scientifiques en microbiologie, Aptitude aux manipulations en microbiologie. Réaliser les manipulations techniques nécessaires à l'avancée des projets.
Aptitudes professionnelles : Capacité à travailler en équipe, forte capacité d'adaptation, qualités de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle, bonnes capacités à analyser les résultats au fur et à mesure des essais afin d'être réactif sur les actions à mettre en place.
Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, tant pour prendre connaissance des travaux menés que pour rédiger ses propres conclusions, la maîtrise de l'Espagnol serait un plus.
Une bonne connaissance du fonctionnement d'un projet R&D (cycle de recherche, étapes de gestion d'un projet scientifique…) et du marché associé au projet afin de bien cerner l'environnement général de ses activités.
L'environnement de notre client :
• Une société à taille humaine avec un fort engagement RSE (environnementale et sociétale),
• Un environnement de travail stimulant, propice à l'innovation.
• La possibilité de contribuer à des projets de recherche avant-gardistes,
• Une mutuelle santé 100% prise en charge par l'employeur (couvrant l'ensemble du foyer),
• Une prime d'intéressement,
• Mise à disposition d'un véhicule de service, ordinateur et téléphone portable.
La rémunération est à partir de 40 k€ et évolutive selon profil et expérience
Contrat Statut Cadre forfait heure : 39 h + 4 heures supplémentaires
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : STOU-161224-101