Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de Projet R&D en Systèmes Énergétiques pour le Secteur de l'Énergie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon 07 (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
- Définir, piloter et réaliser des projets de recherche annuels et pluriannuels sur les systèmes thermodynamiques (pompes à chaleur, chillers).
- Contribuer à des projets dans les thématiques adjacentes : efficacité énergétique, réseaux de chaleur et de froid, chaleur renouvelable, bâtiment et industrie.
- Coordonner les partenaires internes et externes pour garantir la qualité des livrables et leur valorisation opérationnelle et commerciale.
- Développer et maintenir une expertise de référence pour répondre aux sollicitations ponctuelles des exploitants et installations.
- Conduire des essais sur site et élaborer des prestations de services soutenant le déploiement des projets de recherche.
- Assurer le reporting d'avancement auprès de la direction R&I et des différentes entités du Groupe ENGIE.
- Participer à la veille technologique, aux conférences et événements du domaine.
- Formation ingénieur en énergétique, thermodynamique, thermique, combustion ou régulation.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 6 à 12 mois en gestion de projet.
- Connaissances solides sur la chaîne de valeur des services à l'énergie : mesures, analyse, performances et exploitation.
- Maîtrise des technologies de pompes à chaleur et/ou chillers.
- Appétence terrain : mesures, analyses, préconisations d'exploitation.
- Anglais professionnel requis.
- Esprit d'équipe, force de proposition et sens de l'engagement.
- Une diversité de missions stimulantes au sein d'un centre de recherche de premier plan, entre expertise terrain et innovation de pointe.
- Un salaire de base compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences.
- Un environnement de travail convivial et inspirant, partagé avec des collègues d'horizons divers.
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle favorisé par une organisation flexible et bienveillante.
- Des opportunités d'apprentissage et de développement : formation, coaching, mentorat et ateliers.
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.

