Product Owner/Chef de projet Assurance Multirisque Habitation H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre environnement de travail

Au sein de Groupama Assurances Mutuelles, nous recherchons un(e) Product Owner / Chef(fe) de projet Multirisque Habitation (MRH) pour porter la vision, la performance et l'évolution d'un produit phare de l'assurance des particuliers.

À la croisée des enjeux métier, business et technologiques, vous jouez un rôle clé dans la conception et la transformation de l'offre MRH. Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre les directions métier, les Caisses Régionales, les réseaux de distribution, l'actuariat, les équipes projets et les équipes IT afin de garantir la création de valeur pour nos clients et nos utilisateurs.

À travers votre double casquette de Product Owner et de Chef(fe) de projet, vous accompagnez les évolutions du produit de bout en bout, de la définition de la vision à la mise en œuvre opérationnelle, en veillant à leur pertinence métier, leur faisabilité et leur impact.

Vous intervenez sur l'ensemble du parcours assurance habitation : conception de l'offre, souscription, gestion des contrats, indemnisation et services associés. Votre objectif : faire évoluer le produit en cohérence avec les priorités stratégiques du Groupe, les attentes des utilisateurs, les enjeux réglementaires et les besoins du marché.

Le poste est rattaché à la Direction Projets et Outils Métier, au sein de l'équipe en charge des outils de souscription des offres Particuliers, avec un lien fonctionnel fort avec la direction métier Assurances de Biens et Responsabilités.

Vos missions

En tant que Product Owner

• Définir, porter et partager la vision du produit MRH en cohérence avec les orientations stratégiques et métier.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers, des réseaux de distribution et des utilisateurs afin d'identifier les évolutions à forte valeur ajoutée.
• Construire, prioriser et piloter le backlog produit en conciliant enjeux business, attentes clients, exigences réglementaires, risques et dépendances.
• Formaliser les besoins fonctionnels, rédiger les critères d'acceptation et garantir la qualité des solutions livrées.
• Préparer les arbitrages métier, suivre les indicateurs de performance du produit et contribuer à son amélioration continue.
• Être le garant de la cohérence fonctionnelle et de l'expérience utilisateur sur l'ensemble du parcours MRH.

En tant que Chef de projet

• Cadrer les projets : objectifs, périmètre, organisation, gouvernance, livrables et trajectoire.
• Élaborer et piloter les plannings, les budgets, les charges, les risques et les dépendances.
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes : métiers, MOA, actuariat, maîtrise d'œuvre, équipes IT et partenaires.
• Préparer et animer les instances de gouvernance, assurer le reporting et sécuriser la prise de décision.
• Accompagner les phases de déploiement, de conduite du changement et d'appropriation des évolutions par les utilisateurs.
• Veiller au respect des engagements de qualité, de coûts et de délais.

Votre profil

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous justifiez d'une formation supérieure (Ecole d'ingénieur, de commerce ou équivalent) et d'une expérience confirmée dans l'assurance Dommages, idéalement complétée par une expertise en Multirisque Habitation.
• Vous avez une expérience réussie en tant que Product Owner, Chef(fe) de projet, Responsable produit ou Business Analyst senior sur des projets d'envergure.
• Vous justifiez d'une excellente maîtrise des pratiques de Product Ownership : vision produit, gestion de backlog, priorisation par la valeur, formalisation des besoins et validation fonctionnelle et d'une solide maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet.
• Vous êtes capable de transformer des enjeux stratégiques en solutions opérationnelles et concrètes.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, de synthèse, de communication, d'influence et votre sens du service , de la coopération et de la satisfaction client.
• Vous aimez évoluer dans des environnements complexes, à forts enjeux, où la compréhension métier, la vision produit et la capacité à fédérer font la différence.

Ce que vous offre Groupama Assurances Mutuelles

·Intéressement, dispositif d'épargne salariale avec abondement attractif

·Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, sans condition d'ancienneté avec tickets restaurant

·Excellentes conditions de travail (locaux, cantine, cafétéria, conciergerie d'entreprise …)

·Mutuelle et prévoyance Groupe

·28 jours de congés payés + RTT

·CSE proposant des activités culturelles et sociales avec subventions

·Parcours d'intégration structuré, accès continu à la formation, · accompagnement RH de proximité

·Politique RSE engagée (label AFNOR)

Processus de recrutement

·Entretien RH pour connaitre votre parcours et découvrir votre motivation

·Entretien manager pour aborder les compétences métiers

·Entretien de validation avec le N+2 pour finaliser le processus et répondre à vos dernières questions

Motivé(e) ?

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.