Chef de projet MOA Prestation santé H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Dans le cadre du développement, de la maintenance et de la transformation des solutions liées aux prestations santé, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet MOA senior, capable d'intervenir sur des projets complexes et structurants, d'assister le manager de domaine dans le pilotage opérationnel, et de contribuer à la robustesse globale du dispositif MOA.

Ce rôle est clé pour garantir la qualité, la conformité et l'évolution des systèmes en lien avec les besoins métiers et réglementaires.

Vos missions :

• Piloter des projets et évolutions majeures de bout en bout, avec un haut niveau d'autonomie.
• Structurer les phases de cadrage (enjeux, scénarios, risques, trajectoires), analyser et formaliser les besoins métiers.
• Arbitrer les priorités opérationnelles en lien avec le manager.
• Garantir la maîtrise des engagements (délais, coûts, qualité, conformité réglementaire).
• Coordonner les parties prenantes (MOA, MOE, métiers, prestataires).
• Organiser et suivre les cycles de version (recettes, mises en production).
• Superviser les tests fonctionnels et la validation des correctifs.
• Appui au manager et pilotage transverse.
• Assister le manager de domaine dans le pilotage de l'activité MOA, la priorisation des sujets, la préparation des arbitrages.
• Contribuer à la structuration des pratiques MOA (méthodes, livrables, processus).
• Apporter un regard critique et une capacité de recul sur les dossiers en cours.
• Représenter ponctuellement le manager dans certaines instances ou échanges opérationnels.
• Expertise fonctionnelle et gestion courante MOA.
• Porter une expertise fonctionnelle reconnue sur les prestations santé.
• Analyser des besoins complexes ou transverses.
• Instruire les demandes métiers et proposer des solutions adaptées.
• Suivre les incidents structurants et sujets sensibles.
• Accompagner, le cas échéant, des profils MOA plus juniors.

• Formation supérieure Bac+5 ( école d'ingénieur, de commerce ou équivalent).
• Expérience significative (minimum 8-10 ans) en maîtrise d'ouvrage, dont une part sur des projets complexes ou structurants, idéalement dans le secteur de la santé.
• Capacité démontrée à travailler en forte autonomie, prendre de la hauteur, assister un manager dans le pilotage opérationnel.
• Très bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet, des environnements complexes et multi-acteurs.
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer, aisance relationnelle.