Chef de projet MOA H/FCrédit Mutuel Arkéa

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

Le chef de projet MOA aura pour mission principale de :
Concevoir des solutions de mise à disposition d'outils et/ou de données de qualité pour la filière Marchés Financiers :
Accompagner les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données,
Traduire les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d'oeuvre,
Paramétrer, recetter les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer,
Valider et déployer les solutions,
Créer et mettre à jour les documentations,
Assurer la phase de garantie et transmettre les applications validées au service chargé du suivi de production dans les meilleures conditions possibles.
Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine des marchés financiers (Outil Murex, Lexifi, Particeep) :
Evaluer le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux,
Suivre l'avancement des projets avec les différents partenaires projets,
S'assurer de la qualité des livrables,
Rendre compte aux instances de gouvernance.

Les qualités suivantes sont recherchées :
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à communiquer / Prise de parole / Capacité à mener des réunions
Capacité d'écoute et de restitution des informations
Curiosité et appétence métier
Capacité à challenger
Capacités rédactionnelles
Appétence pour les chiffres
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à fédérer
Faire preuve d'assertivité
Appétence pour les environnements techniques
Ce que nous vous offrons :
Une méthode de travail éprouvée où le travail collaboratif en équipe est au coeur du dispositif.
Un lien avec beaucoup d'échanges au quotidien avec des interlocuteurs variés (Éditeurs, MOE, utilisateurs, autres services MOA ...)
Une équipe dynamique et motivée, qui relève les challenges dans une ambiance bienveillante
Un environnement de travail stimulant où l'expertise est au coeur du métier (couverture fonctionnelle et réglementation très riche)
Le processus de recrutement :
1. Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation,
2. Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne,
3. Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel,
4. Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.

CSE, restaurant d'entreprise