Chef de projet Offre & Achats Marques U - H/FCoopérative U

Rungis (94)CDI
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L'entreprise : Coopérative U

La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain !Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.
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Description du poste

Chez Coopérative U, nous sommes engagés pour une consommation plus responsable. Au cœur de cette mission, la Direction de l'Offre et des Achats PGC recherche un(e) Chef de Projet pour répondre aux nouveaux défis du retail et accompagner ses ambitions de croissance et de différenciation.

Rattaché(e) à la directrice du Pôle Projets, Outils et Process de la direction de l'Offre et des Achats PGC, votre rôle est de mener des projets permettant de moderniser les outils, les process et modes de fonctionnement au sein de la direction. Vos actions porteront notamment sur le pôle UCP, qui conçoit et développe les produits marque U, et qui constitue un vrai levier stratégique pour le positionnement de Coopérative U.

Vos Missions : Structurer, outiller, optimiser et accompagner le changement

Votre rôle est transverse. Vous intervenez pour mener des projets stratégiques avec les équipes de la direction Offre et Achats PGC mais aussi avec les équipes des autres directions impliquées sur les projets, notamment les équipes IT, les équipes transformation, le contrôle de gestion, etc..

1) Cadrer les besoins en outils et applications métiers

  • Comprendre les enjeux métiers et les lacunes des processus et outils existants.

  • Assurer le cadrage et le lancement de chaque projet en définissant les objectifs, le périmètre et les ressources.

  • Organiser, préparer et structurer les processus de changement

  • Produire des livrables clairs et convaincants pour les présentations aux différentes instances de pilotage portefeuille et projet.

2) Piloter les projets de mise en place des nouveaux outils

  • Piloter le projet de mise en place de notre PLM TraceOne sur de nouveaux modules
  • Piloter la mise à disposition de nouvelles données et nouveaux indicateurs permettant de mettre en avant nos engagements sur le Bien Manger notamment
  • Définir les procédures et piloter les processus de mise à disposition des données relatives aux produits U en collaboration avec les différents interlocuteurs (QSSE, marketing, AdminCo, Offre…)
  • Effectuer ou coordonner la recette utilisateur des outils mis en place
  • Définir et piloter le plan de conduite du changement et assurer la formation des équipes pour une adoption réussie des nouvelles solutions.
3) S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue pour gérer les évolutions à apporter aux process et outils
  • Définir les besoins de mise à jour des outils (optimisation des architectures et solutions informatiques, processus opérationnels…),
  • Définir et centraliser les procédures d'utilisation des outils

Description du profil

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement acquise dans l'univers de la Grande Distribution, de l'Agroalimentaire ou en Cabinet de Conseil.

  • Gestion de projet : Vous connaissez et maitrisez les méthodologies de projet (cadrage, suivi budget, gestion de planning, définition et suivi de KPIs).

  • Sens Business : Vous comprenez les mécaniques d'achat et les enjeux d'une marque propre.

  • Excellent Communicant : Vous savez travailler avec des interlocuteurs variés.

  • Esprit d'Analyse : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et capable de synthétiser des problématiques complexes.

  • Une expérience en Grande et Moyenne Surface (GMS) ou dans l'univers des Produits de Grande Consommation (PGC) surtout dans les achats marques nationales serait un atout majeur.

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au poste de Chef de projet Offre & Achats Marques U - H/F - CDI.

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Référence : ARPGR548