Chef de Projet Maîtrise d'Œuvre délégué projet SAE RER nouvelle générationRATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Rejoignez nous en tant que Chef de Projet Maître d'Œuvre délégué pour participer à la grande aventure de la modernisation des Systèmes d'Aide à l'Exploitation du réseau RER (SAE RER Nouvelle Génération) au sein de la Business Unit RATP-I, sur le projet SAE+.
Le périmètre du Chef de Projet MOE délégué, défini avec le MOE principal, porte sur les domaines d'actions et de responsabilité suivant :
Organiser et piloter de la gestion d'affaire (engagements Qualité Coût Délais),
Conduire techniquement des opérations de réalisation.
Animer et garantir la cohésion de l'ensemble des métiers STF contribuant à l'affaire,
Animer et/ou participer à l'animation de la résolution des interfaces dans le champ STF sur les plans techniques et organisationnels,
Contribuer à l'intégration de l'affaire dans la conduite du projet, pour maîtriser les interfaces techniques et les interdépendances de phasage avec les autres disciplines du projet.
Assister le MOE principal en réponse au besoin fonctionnel exprimé par le Projet dans toutes les phases du projet (études préliminaires, définition, conception et réalisation, mise en service et transfert en maintenance, parfait achèvement).
Assurer la conformité porte sur la tenue des engagements en termes de respect des performances fonctionnelles attendus, maîtrise des délais et des coûts, tenue des objectifs de sûreté de fonctionnement.
Garantir les relations fonctionnelles avec les différents acteurs du projet (le MOE principal et son équipe, la MOA/CDP, la RMOE/MOEI, les entreprises extérieures dans le cadre des marchés et les représentants de l'Exploitation et de la Maintenance).
Conformément à la loi n°2022-770 du 2 mai 2022, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste

Vous avez au moins un bac +5 en ingénierie, systèmes ferroviaires, automatisme, électrotechnique ou domaine équivalent. Vous disposez de 5 ans minimum dans la gestion de projet et en management, idéalement dans le domaine ferroviaire.
Compétences techniques :
Gestion de contrat (Jalon planning, exigence contractuelle, gestion des risques, coûts et délais - QCD),
Expérience significative dans les technologies de l'information (IT) ou l'architecture des systèmes d'information et problématiques réseau/cybersécurité,
Expérience significative en ingénierie système, en particulier sur le domaine supervision et signalisation ferroviaire,
Expérience en migration de projet impliquant des systèmes complexes en relation avec l'exploitation ferroviaire,
Connaissance des automatismes ferroviaires, CBTC et systèmes type SAE (ou ATS) exigée,
Bonne capacité rédactionnelle (email, courrier contractuel, rapport, compte-rendu, pièce de marché, etc.)
Les systèmes d'aide à l'exploitation modernisés du RER font appel aux nouvelles technologies, il est requis une expérience précédente dans le domaine des technologies de l'information (IT).
Compétences managériales requises :
Management transversal d'équipe,
Travail en équipe (instaurer une dynamique) et qualités relationnelles,
Rigueur et esprit de synthèse,
Capacité d'analyse et pragmatisme,
Prise de décision et capacité de négociation,
Esprit d'initiative, assertivité, réactivité,
Capacité d'adaptation,
?Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.
Informations complémentaires
Contrat : CDI
Localisation : Val de Fontenay
Le poste est positionné sur le projet SAE+ de modernisation du Centre de commandement de la Ligne RER A et B.
Télétravail : Possible
Rémunération : à définir selon profil, minimum de 50k BA fixe.
Avantages :
Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues...

Primes (salaire à titre indicatif)