Alternance - Chef de projets Achats Transports (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet logistique (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 914,48 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est être au cœur du transport de marchandises en lien avec les Directions Régionales sur toute la France.
En tant qu'Alternant - Chef de projets Achats Transports, tu es chargé de piloter divers sujets transverses liés au transport en France.
Missions
En tant qu'Alternant - Chef de projets Achats Transports, tu intègres une équipe de Chefs de projet Transports et tu es rattaché au Responsable d'équipe.
Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
- Gérer des projets transverses liés au transport (ex : projets d'optimisation du transport en utilisant les moyens aval pour le transport amont)
- Être en support à la gestion des sinistres (ex : problématiques liées à la chaine du froid),
- Développer l'utilisation du suivi en temps réel de la chaine du froid (télématique),
- Être en interaction avec nos 26 Directions régionales et nos fournisseurs.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu fais preuve d'une capacité à travailler en équipe et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ?
- Tu es reconnu pour ta proactivité et ta capacité de persuasion ?
- Tu es reconnu pour ton dynamisme et ton aisance relationnelle ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en Alternance - Chef de projets Achats Transports, il te faudra :
- Suivre une formation de niveau Bac+5 en Ecole de commerce, Université ou Ecole d'Ingénieur avec une dominante en Transport ou Logistique,
- Maîtriser les outils bureautiques (l'environnement Google est un plus),
- Être idéalement titulaire du permis B (des déplacements occasionnels sont à prévoir).
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 12 mois à partir de Septembre 2026 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry (92).
- Une rémunération de 1 914,48€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un restaurant d'entreprise et une cafétéria.
- Une salle de sport avec 3 espaces : Fitness, Crossfit, Cours collectifs.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.