Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.
Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Chef de projets SAP H/F.
Il sera question de prendre en charge la gestion et la mise à jour des données dans SAP, en assurant la conformité et les exigences réglementaires spécifiques à l'industrie de la santé.
Missions :
Interargir avec les services propriétaires des données SAP
Identifier et mettre à jour les données
Assurer la coordination des mises à jour des données avec les cycles de production pour minimiser les impacts et garantir la cohérence des informations dans SAP
Réaliser la mise à jour des données : mettre à jour les données dans SAP en suivant les lignes directrices du Master Data Playbook et en respectant les plannings définis
Assurer le respect des processus de change management pour chaque mise à jour de données
Veiller à la conformité avec les régulations et normes en vigueur dans l'industrie de la santé
Participer à des projets d'amélioration continue liés à la gestion des données.
Profil :
Rémunération et avantages :
Notre process de recrutement :
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-PH1
#LI-IS1
#LI-AM7
Salaire : À partir de 36 000 € par an
Référence : 91f5a3f5-4162-4b69-81a7-415394d949d4
Quels sont les éléments de l'offre qui ne vous conviennent pas ?
Souhaitez-vous exclure ces éléments de vos critères de recherche d'emploi ?