Alternance Chef de projet innovation junior F/HLA POSTE

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie

1 - Animation du réseau des Corner Innovation
Le Corner innovation est une démarche composée de collaborateurs volontaires souhaitant travailler sur un ou plusieurs projets innovants qu'ils ont choisis.
Le corner a déjà produit des projets opérationnels innovants sur nos plateformes industrielles.
Vous assurerez la gestion de projets innovants issus de ce Corner Innovation.
Vous présenterez les projets innovants et leurs impacts potentiels auprès de nos Métiers.
Vous devrez animer des échanges avec les sites opérationnels associés à la démarche du Corner Innovation.
Vous participer à un projet d'IA agentique à la DSI / BSCC avec l'équipe innovation.
2 - Projet de création et d'animation d'un FAB LAB et d'un studio de Podcast
Vous assurerez la mise en place avec l'équipe projet, d'un FAB LAB et d'un studio de Podcast, sur notre site de Saint Quentin en Yvelines
- Ecoute des futurs utilisateurs et analyse des besoins
- Choix du matériel
- Mise en place, lancement et animation du FAB LAB et du studio
3 - projets RSE de la DSI / BSCC
Notre DSI est certifiée Numérique Responsable, dans ce cadre-là votre contribution sera de :
- Mettre en place un système de Recyclage des déchets dans le bâtiment de la DSI.
- Participer à une action de réduction de la consommation électrique, dans une salle des serveurs.

Compétences techniques requises pour la mission :
Capacités d'analyse et de synthèse
Compétences en veille
Gestion de projet
Utilisation des LLM grand public.
Compétences comportementales requises pour la mission :
Appétence pour la technologie, et l'innovation
Autonomie, force de proposition, créativité
Rigueur
Compétences techniques qui seront développées au cours de la mission :
Intégration de technologies IA innovantes (agentique) dans l'organisation de l'entreprise
Capacité à analyser les résultats LLM de façon critique
Veille sur les nouvelles technologies émergeantes
(IA / IoT)
Compétences comportementales qui seront développées au cours de la mission:
Travail en équipe et avec un réseau professionnel
Compréhension d'un éco système complexe. Niveau Bac+5, de formation Ecole d'ingénieur ou de Commerce ou Master 2 avec une composante marketing, technologies numériques, gestion de projet, innovation