CDD - Chef de projet Infra H/F

Il y a 17 heures

Critères de l'offre

  • Chef de projet infrastructure (H/F)
  • Lorient (56)
  • CDD - 9 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département Infrastructures & Investissements, débute idéalement en janvier 2025. Vous serez en charge de piloter des Projets Infrastructures pour la construction de deux bâtiments, le premier pour accueillir une usine composites et le second un hall de montage.

Vous serez en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : équipe programme, exploitants, ingénierie technique mainteneurs des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels. Les dossiers ont passé le stade de l'assistance à maîtrise d'ouvrage et sont en phase maîtrise d'oeuvre.

Vos missions principales :

En phase avant-projet :

- Assurer les études préalables de faisabilité

- Participer à la contractualisation des contrats de travaux (sélection des entreprises, analyse des mémoires techniques, organisation et pilotage des réunions de clarification).

- Décliner les objectifs planning et financiers

- Assurer le bon déroulement d'un chantier.

- Coordonner les équipes internes (Ingénieurs, Techniciens) dans la bonne exécution des différentes étapes du projet.

Pendant la phase projet, jusqu'à la clôture du projet de construction :

- Piloter l'activité de coordination et d'ordonnancement via un reporting hebdomadaire vers le Responsable de Département

- Prendre en charge la rédaction et la présentation des documents de présentation pour les différents comités de pilotage ou de direction.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Description du profil

ET VOUS ?

Votre formation :

- Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.

Vos compétences :

- Connaissances spécialisées dans la maitrise d'oeuvre d'exécution et en gestion de projet

- Connaissances approfondies en génie civil, bâtiment, travaux publics, équipements industriels, amélioration continue, management

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

- Logiciels en lien avec le métier

- Anglais intermédiaire

Vous êtes à l'aise pour :

- Travailler en équipe

- Proposer des idées novatrices

- Manager, piloter des projets

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2024-003273-1

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