CDI - Chef de projet junior matériel électrique - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Basé(e) à Ruelle, au sein de la Direction Système de conduite et de navigation des navires, intégré au bureau d'études chargé de la conception des matériels relatifs à la conduite et à la navigation des navires, votre mission principale est de réaliser les études de conception, de définition et d'intégration des matériels type coffrets d'automatisme, baies serveurs et consoles opérateurs.
En tant que chef de projet « Responsable Matériel », vos missions seront les suivantes :
*Piloter fonctionnellement une équipe de concepteurs électrique et mécanique

*Piloter les études : Planification des activités, gestion des état des configuration, vérification de la bonne application des règles métier,…

* Organiser et réaliser le passage des revues de maturité du projet : PDR, CDR, revue de qualification, revue de définition, …
* Suivre ou réaliser les documents justificatifs

* S'assurer de la conformité des études réalisées

* Acter les choix techniques lorsque ceux-ci doivent être arbitrés

* Rédiger les spécifications matériels

* Analyser et quantifier les impacts techniques, financiers et calendaires des demandes d'évolution

* Réaliser les demandes de chiffrage et Cahiers des Charges pour les prestations d'étude

* S'assurer du respect du coût du produit

* Assurer le suivi technique des sous-traitants pour les prototypes et premiers de série.

Vous êtes l'interlocuteur principal des études, dans le département, pour le programme et pour les interlocuteurs techniques extérieurs au département (responsable du systéme, équipes sur les chantiers, ergonomes…).

Vous êtes au contact quotidien avec les équipes industrielles et productions du département.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, vous faites preuve d'une ou plusieurs expériences (1 à 5 ans) sur des missions alliant gestion de projet (planification, gestion des KPI clés, relationnel clients interne et externe) et environnement technique complexe dans le métier de l'électrique, de l'automatisme ou de la mécanique.

Vous disposez de connaissances techniques dans les domaines de l'électricité et de la mécanique.

Vous avez la culture du management de projet au sein d'un bureau d'études.
Autonome, polyvalent(e), vous savez faire preuve de tenacité et disposez d'un bon relationnel ainsi qu'un de bon niveau d'anglais.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.