Chef de projet IT (H/F)

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet informatique (H/F)
  • Rennes (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Domaines d'expertise : Chef de projet IT , SSII
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise , Bac+5
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : BECAP CONSULTING

BeCap est une société de conseils spécialisée dans le management de projets agiles.

 

Fort d’une solide expérience dans le monde des ESN, BeCap est née de la volonté de ses 2 fondateurs de mettre l’humain au “cœur” de leur métier.

Notre structure repose sur 3 piliers :

  • La proximité géographique entre nos consultants et leurs missions.
  • La proximité managériale, chez nous un manager est toujours disponible pour ses consultants
  • Notre domaine d’expertise : spécialisation dans la partie haute du cycle en V et le management de projets agiles

Description du poste

En qualité de chef de projet IT, vous êtes le pilote du projet. Étant à l’origine du projet, vous en connaissez les besoins fonctionnels et suivez la bonne réalisation de ce dernier dans le bon respect des coûts et délais.

Votre rôle :

 

  • Définir la roadmap
  • Pilotage du budget
  • Réponse appel d'offres
  • Aider le client à cerner ses besoins et à les formuler
  • Rédiger le cahier des charges
  • Contrôler et suivre la réalisation du cahier des charges
  • Animer son équipe
  • Assurer la conduite du changement
  • S’assurer de la conformité du projet à la demande initiale du client

Description du profil

Nouveau ou ancien diplômé d'un bac+5.

 

Vous connaissez la gestion de projet dans un environnement informatique

 

Chez BeCap, nous recherchons avant tout des personnalités motivées.

Si vous avez envie d’apprendre, d’entreprendre, de participer à une nouvelle aventure et que vous êtes prêt dans le même temps à transmettre votre savoir, alors n’hésitez plus, on parie sur vous.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

A travers une Charte Handicap, BeCap Consulting s’engage à promouvoir l’intégration des personnes en situation d’handicap et donc à respecter le code de conduite de ses activités à travers 10 principes. La loi 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a amélioré les dispositions relatives à l’emploi des personnes handicapées dans le monde du travail. Elle a renforcé le principe de l’obligation d’emploi aux employeurs et fixé à 6% le taux d’emploi de personnes en situation de handicap.

Accès à l'entreprise

Accès parking facilité. 

Accès pour les personnes à mobilité réduite

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AA8558DN

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