Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Haute-Savoie (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Bienvenue chez SOMFY !
En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.
Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.
En tant que Chef de projet IT, votre mission sera de livrer les projets informatiques et/ou digitaux au portefeuille de DDVC, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et l'atteinte des objectifs métier.
Enjeux :
- Bonne compréhension d'un écosystème IT : SI d'entreprise, applications métiers, Data, infrastructures / cloud (selon périmètre).
- Capacité à dialoguer avec : Business analyst, architectes, sécurité, métiers...
- Sensibilité aux enjeux : cybersécurité, performance, scalabilité, maintenabilité.
Vos activités seront les suivantes :
- Garantir la livraison dans les coûts, délais et niveaux de qualité attendus,
- Garantir l'alignement de la solution avec les besoins métiers,
- Garantir le respect des standards IT, sécurité et architecture,
- Définir la méthodologie projet la plus adaptée (cycle en V, Agile, hybride) et garantir son l'application
- Gérer les attentes et la communication projet.
- Préparer et animer les comités de pilotage.
- Piloter les risques, escalader les alertes, construire des plans de mitigation et piloter les plans d'action associés
- Accompagner le changement (communication, formation, adoption).
- Vous coordonnez et pilotez l'ensemble des acteurs du projet : les métiers (BPO, PO, Key user), les équipes IT et les partenaires externes.
Description du profil
Formation et expérience :
Expérience significative en gestion de projets IT / Digital.
Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique, ingénierie ou équivalent.
Compétences :
Pilotage global de projets IT/digital : capacité à conduire un projet de bout en bout (cadrage → delivery → mise en production), en garantissant coûts, délais, qualité et valeur métier, tout en appliquant la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V, hybride) et en pilotant les risques
Cadrage des besoins métiers & traduction IT : aptitude à recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (user needs, backlog), et à les traduire en solutions IT alignées avec l'écosystème (data, cloud, sécurité…).
Leadership transversal & coordination d'acteurs : capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à coordonner efficacement les parties prenantes (métiers, IT, partenaires), en créant adhésion, confiance et engagement.
Communication & influence : excellente capacité à communiquer, vulgariser et embarquer (équipes, métiers, sponsors), à animer des rituels projet et à gérer les attentes et le changement.
Culture IT & orientation performance : solide culture IT/digital (architecture, data, sécurité, outils projet) permettant de prendre des décisions pertinentes, avec une forte orientation résultats, priorisation et amélioration continue.
Anglais courant.

