Chef de projet développement

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet informatique (H/F)
  • Aix-en-Provence (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : Altea

À propos de nous :

Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients.

Nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible pour les personnes en situation de handicap, rejoignez nous dès maintenant !

Notre mission :

Notre mission est de transformer les défis technologiques en opportunités de croissance pour nos clients tout en favorisant un milieu de travail inclusif. Nous croyons que chaque individu, quelles que soient ses capacités, peut apporter une valeur unique à notre équipe et à nos projets.

 

Avantages :

Mutuelle

Ticket restaurant

Prime de vacances

Des formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie.

 

Processus de recrutement :

Dès réception de votre CV, notre équipe réalise une analyse approfondie de votre profil avec le poste proposé.

Si votre candidature correspond à nos besoins, le service Ressources Humaines vous contactera sous 48 heures pour échanger sur votre candidature et vous apporter une réponse rapidement.

Description du poste

En tant que Chef de projet développement, vous pilotez des projets de développement et mettre en place des solutions conformes aux spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles de l’entreprise en respectant les objectifs.

Spécificités du poste

Vos missions seront :

Organiser et suivre l’avancement des équipes

Analyser les risques

Suivre l’avancement du projet (cahier des charges, animer des réunions, établir le budget, réaliser des tableaux de bord…)

Respecter les objectifs (coûts, délai, qualité)

Valider les livrables, les recettes du produit des équipes

Participer au PQTL (Plan Qualité Test Logiciel) pour garantir le livrable

Informer les parties prenantes sur l’avancement du projet

Animer les ressources nécessaire (humaines, matériels, logiciels, expertises…)

Travailler avec le MOA pour définir les besoins et accompagner le PO dans leurs missions

Animer des évènements (Stand up, planning poker…)

 

Compétence : 

Connaissances des outils de gestion et de suivi de projet.

Gestion des risques

Suivre une équipe

Gestion des conflits et arbitrage

Gestion des priorités

Description du profil

Diplôme : Bac+ 5 en informatique ou d’un domaine équivalent

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Langues : anglais professionnel souhaité

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Un parcours d'intégration adapté à notre futur collaborateur :

 

Adaptation aux besoins : Lors de l'intégration, nous réalisons un entretien individuel pour comprendre les besoins spécifiques de la personne. Cela permet de mettre en place des aménagements personnalisés, que ce soit au niveau des horaires, du poste de travail ou des outils utilisés.

 

Référent handicap : Nous avons un référent handicap disponible pour accompagner et soutenir la personne tout au long de son parcours. Il aide à résoudre les difficultés et à s'assurer que les aménagements sont bien mis en place.

 

Sensibilisation des équipes : Nous sensibilisons nos équipes à l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de créer un environnement de travail bienveillant, où chacun se sent respecté et à sa place.

 

Suivi continu : Nous suivons régulièrement la personne pour nous assurer que tout se passe bien, et que les ajustements nécessaires sont réalisés si besoin.

 

Accessibilité des locaux : Nos locaux sont entièrement accessibles, avec des aménagements, des ascenseurs et des sanitaires adaptés.

 

Nos Collaborateurs réaliseront leurs missions auprès de nos divers clients situés à Aix-les-Milles et/ou à Marseille, des secteurs particulièrement bien desservis par les transports en commun et facilement accessibles, garantissant des déplacements pratiques.

Accès à l'entreprise

Parking
Notre entreprise dispose d'un parking sur place, avec des places réservées aux personnes à mobilité réduite, situées près de l'entrée principale pour un accès plus facile.

 

Transports en commun
L'entreprise est bien desservie par le bus, des arrêts sont à moins de 1 kilomètre de nos locaux, facilitant les trajets pour ceux qui utilisent le moyen de transport. Nous mettons a disposition du covoiturage de l'arrêt de bus à notre agence.

 

Accessibilité du bâtiment
Le bâtiment est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite.

Nous avons un ascenseur garantissant un déplacement fluide dans le bâtiment.

Tous les espaces (salles de réunion, sanitaires) respectent les normes d’accessibilité.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 45 000 € par an


Référence : AB4908QD

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