Chef de projets industrialisation H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste:

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de chef de projets industrialisation H/F.

Vous prenez en main des projets d'industrialisation au cœur des enjeux de performance et de fiabilité des équipements énergétiques.

Votre mission : transformer des concepts techniques en solutions industrielles robustes, performantes et durables.

Vous interviendrez comme véritable chef d'orchestre de l'industrialisation.

Missions :

• Vous traduisez les besoins en spécifications techniques claires et opérationnelles
• Vous structurez les projets via la rédaction des cahiers des charges
• Vous pilotez le planning d'industrialisation jusqu'à la mise en production
• Vous concevez et optimisez les processus de fabrication avec un objectif constant : efficacité et robustesse
• Vous animez des équipes pluridisciplinaires, en créant une dynamique collaborative
• Vous garantissez la tenue des objectifs coûts, qualité et délais
• Vous sécurisez la fiabilité des procédés en phase pré-série
• Vous assurez une documentation industrielle (modes opératoires, instructions de postes…)
• Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des fournisseurs et des sites (ou unités) de production

Profil :

• De formation BAC+5 Génie Mécanique, Génie Industriel ou équivalent, ou ingénieur passionné par l'industrie.
• Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel ou dans une fonction similaire
• Vous maîtrisez les procédés d'assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l'industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
• Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d'équipements industriels.
• À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du collectif et votre capacité à faire avancer les projets

• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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