Chef(fe) de projet Production MVS H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de Groupama Supports et Services, GIE informatique du groupe Groupama, vous intégrerez la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel (DTIPO) dans l'entité Qualité de Service Projets et Versions.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Production MVS pour rejoindre notre équipe à Castelnau-le-Lez.

Missions principales :

• Participer aux réunions de lancement avec les donneurs d'ordre.
• Réaliser le cadrage technique et les chiffrages en lien avec les recommandations des architectes et des référents sécurité.
• Assurer le suivi budgétaire et produire les reportings associés.
• Organiser et planifier les chantiers techniques du projet.
• Établir les projections de coûts et besoins en ressources dans les outils de pilotage.
• Coordonner les équipes internes, externes, éditeurs et parties prenantes (MOA…).
• Piloter les travaux de production pour le projet (commandes, réception, validation des livrables) dans le respect des délais et des engagements qualité, jusqu'à la fin de la garantie.
• Assurer le passage en gestion courante selon les exigences d'exploitation.
• Superviser les mises en production applicatives et techniques (Change Management, plans d'action…).
• Participer aux instances projet (comités, revues d'architecture, revues d'exploitation…).

Vous interviendrez sur des opérations majeures de montée de version du SI et sur des projets variés : nouveaux systèmes applicatifs, rénovation, maintenance, décommissionnement.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #IBM #CICS #DB2

• Expérience confirmée dans la coordination d'opérations techniques en environnement Mainframe.
• Maîtrise des environnements IBM MVS et des outils associés (VTAM, CICS, TSO, ISPF, TWS, DB2, SYSVIEW…).
• Pratique avérée de la conduite de projets informatiques en cycle en V et/ou en mode Agile.
• Idéalement, une bonne culture technique des environnements Open pour faciliter la communication sur les projets hybrides.
• Excellentes capacités de coordination et d'organisation, rigueur et autonomie.
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Aptitude à gérer une multitude de projets simultanément dans un contexte exigeant.

Avantages G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :

• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne
• Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
• Système d'intéressement valorisant l'engagement des équipes
• Parcours d'intégration complet et accès à des formations continues
• Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, diversité et inclusion, décarbonisation, économie d'énergie

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.