Chef de projet Senior/ Front office Leader H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services, rattaché à l'agence de St Priest, vous occuperez le rôle de chef de projets sénior/Font office Leader H/F.

Dans le cadre du remplacement du Chef de projet senior actuellement en charge de la mission, le Front Office Leader assure l'interface entre l'ingénierie et les équipes industrielles. Il pilote le support apporté aux usines et anime une équipe d'environ 20 ingénieurs couvrant notamment les domaines cabine, châssis, FSDV, architecture et achats.

La mission concerne les véhicules projets et implique une coordination étroite entre les différents sites de production, ainsi qu'avec les équipes projet et les interlocuteurs internationaux.

Missions :

L'objectif du poste est de garantir un support ingénierie réactif et coordonné aux usines, depuis l'analyse des problèmes détectés avant ou pendant l'assemblage jusqu'à la mise en œuvre et au suivi des solutions, en assurant la maîtrise des priorités, des risques et de la communication entre les parties prenantes.

• Animer et coordonner fonctionnellement une équipe d'environ 20 ingénieurs afin d'assurer un support usine adapté et réactif.
• Organiser et prioriser les sollicitations usine, mobiliser les interlocuteurs compétents et suivre les sujets jusqu'à leur résolution.
• Assurer l'interface entre les usines, l'ingénierie, les équipes projet, la qualité, les méthodes, la logistique, les achats et l'approvisionnement.
• Piloter l'analyse et le traitement des problèmes détectés en amont ou pendant l'assemblage des véhicules.
• Coordonner le traitement des écarts et des dérogations : clarification du problème, définition d'une solution temporaire, obtention des validations usine, suivi du déploiement et clôture.
• Suivre les plans d'action, les responsables, les échéances, les risques et les points de blocage, puis communiquer l'avancement aux parties prenantes.
• Préparer et animer des réunions de suivi, de résolution de problèmes, d'escalade et de comité de pilotage, en français et en anglais.
• Préparer et présenter les reportings d'avancement, les risques, les décisions attendues et les plans d'action dans les instances de pilotage.
• Contribuer à l'amélioration de la coordination entre l'ingénierie et les usines, ainsi qu'à la qualité du suivi et de la traçabilité des sujets.

Une présence forte sur le terrain est à prévoir ainsi que des déplacements fréquents sur les différents sites (région lyonnaise et nord de la France).

Profil recherché/expériences requises

• Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent
• Vous justifiez d'au moins 8-10 ans d'expérience en gestion de projet industriel, coordination transverse ou pilotage d'interfaces entre ingénierie et usine.
• Capacité à animer et fédérer une équipe multidisciplinaire d'environ 20 ingénieurs et à organiser les priorités du support usine.
• Anglais professionnel confirmé - Niveau B2 minimum - C1 préféré : participation active à des réunions, capacité à en animer et à présenter des sujets techniques et des plans d'actions à des niveau de direction.
• Excellentes capacités de communication, de synthèse, de reporting et d'animation de réunions.
• Rigueur dans le suivi des actions, des délais, des risques et de la traçabilité.
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer des sujets urgents dans un environnement industriel exigeant

Compétences appréciées

• Expérience dans l'automobile, les véhicules industriels ou un environnement de fabrication complexe.
• Expérience en support usine et traitement des non-conformités, dérogations ou écarts à la spécification.
• Connaissance des domaines cabine, châssis, FSDV, architecture, achats ou logistique.
• Expérience dans un contexte international et multi-sites.
• Maitrise de l'outil JIRA

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité…