Alternance - Chef de projet F/HEnedis

Puteaux (92)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : Enedis

Enedis – Une entreprise engagée, inclusive et tournée vers l’avenir

Enedis est le gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité en France. Entreprise de service public et Entreprise à mission depuis 2023, elle place au cœur de son action la transition écologique, la qualité de service, et surtout l’humain, convaincue que la diversité est une richesse essentielle pour répondre aux défis énergétiques de demain. 

Une culture d’entreprise fondée sur la responsabilité, la proximité et l’inclusion

Enedis développe une culture d’entreprise où chaque collaboratrice et collaborateur contribue à une mission d’intérêt général : garantir l’accès à l’électricité sur l’ensemble du territoire. Cette mission s’accompagne d’un engagement fort autour :

  • du respect de la diversité, inscrit dans les statuts de l’entreprise à mission 
  • de l’égalité des chances, tout au long du parcours professionnel 
  • de la qualité de vie au travail, comme élément central de performance collective

L’entreprise considère que la diversité des profils enrichit les équipes, stimule l’innovation et favorise la cohésion sociale.

Ce qui fait la spécificité d’Enedis :
1. Une entreprise ancrée dans les territoires

Avec ses 25 Directions Régionales et ses équipes réparties dans toute la France, Enedis agit au plus près des clients, des collectivités et des acteurs économiques.

2. Une entreprise technique et humaine à la fois

Les métiers y sont variés : exploitation du réseau, ingénierie, numérique, relation client, fonctions support… permettant l’intégration de compétences multiples et la construction de parcours professionnels riches.

3. Un engagement public affiché et mesurable

Enedis dépasse régulièrement le taux légal d’emploi des personnes en situation de handicap. En 2023, l’entreprise affichait déjà un taux de 7,2 %, supérieur au minimum légal de 6 %.

"Chez Enedis, votre talent éclaire notre avenir"

Description du poste

Vous aimez organiser, coordonner, relever des défis et donner du sens à vos missions ? Vous souhaitez vivre une expérience concrète où vous contribuez à des projets qui améliorent le fonctionnement d’une grande entreprise ? Rejoignez Enedis, acteur majeur du service public de l’énergie !

Missions principales :


1. Participation à la préparation et au pilotage des expérimentations.

2. Aider à la planification et au suivi des actions avec les équipes R&D et industriels

2. Analyses techniques et analyse de données (performance, consommation, émissions, comportement réseau…) avec évaluation des gains.

3. Suivi projet et reporting ( tableaux de bord et supports de communication) et participer aux réunions de projet (suivi partenaires industriels, Comité Opérationnel).

4. Veille technique et benchmark (rechercher et synthétiser les innovations dans le domaine de la production d’énergie mobile zéro ou bas carbone) et contribuer à l’analyse comparative de solutions et fournisseurs.

Détail du projet :

Dans le but de réduire l’empreinte carbone de nos usages, le projet Groupe Électrogène Zéro Émission (GE ZE), initié en 2021 et piloté par le pôle Planification Etudes Projets Smart Grids (PEPS) de la Direction Technique, vise à explorer des alternatives aux groupes électrogènes diesel et industrialiser les solutions retenues. Plusieurs solutions ont été testées, telles que les batteries lithium-ion, l’hydrogène ou encore les biocombustibles.


Enedis dispose de 11 Groupe Electrogènes Batteries de 160 kW et 1 de 400 kW.


Dans le prolongement de ces expérimentations, nous prévoyons de tester en 2026/2027 :

  • Des groupes de plus faible puissance, pouvant être hybridés avec des groupes Diesel ;
  • Des solutions d’approvisionnement en hydrogène adaptées aux chantiers ;
  • Plusieurs options d’industrialisation, afin d’identifier le potentiel industriel et de rédiger les cahiers des charges techniques associés.

Le ou la futur (e) alternant (e) sera amené à travailler sur ces sujets avec différents interlocuteurs.

Date de début : 31/08/2026

Durée du contrat : 1 an

Description du profil

Ce que nous recherchons :

Niveau de diplôme préparé : Diplôme Ingénieur en dernière année ou Master 2

Spécialisation du diplôme préparé : Ecoles à dominante industrielle/électrotechnique

Durée du contrat : 1 an

Rythme d'alternance : 2j/3j ou 3s/1s

Ce que nous recherchons :

  • vous avez des connaissances en électrotechnique, énergie ou maintenance industrielle
  • vous possédez des compétences en gestion de projet et animation
  • vous êtes ouvert d'esprit, avez un bon relationnel, savez faire preuve d’autonomie et êtes force de proposition
  • vous avez un bon esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
Vos compétences
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité
  • Communication

Débutant accepté

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par le médecin du travail.


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au poste de Alternance - Chef de projet F/H - Alternance / Apprentissage, Alternance / professionnalisation.

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Référence : AB2002HR