Chef de projet SI multimodal - F/HRATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP,leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondialde transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent,exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains etinterurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportonsdes solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, decroissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nousengageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pourtous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Afin de renforcer nos équipes au sein dela direction des Opérations de la Business Unit France/Suisse, nous recrutonsun Chef de projet SI multimodal - F/H. Ce nouveau membre de l'équipeinterviendra sur l'ensemble des domaines de transport portés par la BU,notamment sur les domaines ferrés (métro/TER), pour développer notre expertise,mais aussi pour accélérer l'industrialisation et la structuration de nosprocessus, et assurer l'assistance de nos filiales dans la gestion de leursprojets.

Voici les missions qui vous sontconfiées :

1. Chefferie de projet SI :

• Piloter des projets dedéploiements outils/systèmes pour la BU et ses filiales
• Gérer la relation fournisseurs
• Au besoin, dans le cadre d'uneintégration d'une nouvelle filiale, piloter la mobilisation SI et gérer lebudget et les commandes d'intégration

2. Projets d'appels d'offres outils etde contrats cadres :

• Accompagner les différentsservices de la BU dans leur processus d'appel d'offres outils métier :rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres et notations, négociations
• Travailler à la mise en place decontrats cadre sur nos solutions existantes

3. Cartographie des outils :

• Engager une démarche de gestionpatrimoniale des SI : cartographie des outils, gestion contractuelle, suivi del'obsolescence de nos outils et de nos systèmes, etc.
• Identifier les besoins noncouverts et les doublons afin d'optimiser l'organisation des systèmes et desprocessus

4. Veilles et benchmarks :

• Réaliser de la veilletechnologique/règlementaire, des benchmarks de solutions du marché

• Vous avez une expérience de 2-3ans minimum
• Vous êtes rigoureux et structuré
• Vous êtes autonome dans lagestion de vos missions
• Vous avez un bon relationnel etêtes en mesure d'échanger avec différents corps de métier
• Vous êtes ouverts auxproblématiques plus générales de l'entreprise et votre sens dupartage d'information est capital pour apporter les réponses-métiers lesplus complètes (transverses), les plusefficaces (opérables) et les plus sûres (durables)
• Déplacements dans les filiales en Franceà prévoir