Chef de projet environnement H/FORTEC

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Intégré(e) au site de notre client à Lyon 7e, vous interviendrez sur une mission d'appui au pilotage opérationnel des dossiers réglementaires en lien avec le nouveau nucléaire.

Notre client pilote les démarches réglementaires liées aux procédures d'autorisation nécessaires à l'implantation d'installations industrielles.
Le volume et la complexité croissante des dossiers nécessitent le renfort d'un expert opérationnel capable d'assurer la coordination, le suivi et la formalisation des livrables réglementaires.

Votre rôle en tant que Chef de projet environnement, sera de mener à bien les missions suivantes :

Coordination et pilotage des dossiers réglementaires

• Participer aux réunions internes de cadrage.

• Suivre les actions de suite selon le planning de production, avec un objectif de sécurisation des livrables.

Participation aux échanges avec les services instructeurs

• Préparer les supports et rédiger les comptes-rendus.

• Piloter le traitement des questions des services instructeurs : hiérarchisation, arbitrage, partage avec les entités contributrices, suivi d'avancement, consolidation des réponses.

Rédaction / révision de pièces des dossiers

• Rédaction ou reprise de pièces de dossiers réglementaires environnementaux

Organisation et reporting

• Participer aux réunions mensuelles et hebdomadaires d'avancement.

• Réaliser les comptes-rendus (internes et externes).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de dossiers réglementaires complexes, idéalement dans le secteur industriel ou nucléaire.

Une expérience en pilotage de dossiers environnementaux, ICPE/IOTA, ou en ingénierie réglementaire est un plus très apprécié.

Compétences attendues :

• Gestion de projet confirmée,

• Très bonne connaissance :

  • des dossiers réglementaires et de la réglementation environnementale,

  • des nomenclatures ICPE, IOTA,

  • des règles et procédures d'urbanisme.

• Compréhension des attentes des services instructeurs,

• Connaissance de la réglementation ICPE,

• Connaissance des pratiques d'autres maîtres d'ouvrage,

• Autonomie forte,

• Capacité de synthèse,

• Rigueur et sens du reporting,

• Capacité à travailler en coordination avec plusieurs entités internes.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Réf : #LI-IB1 #SOM