Alternance - Chef de projet junior H/FAG2R LA MONDIALE

Je suis Assistante RH chez Ag2r La Mondiale.

Je recrute tous types de profils dans le domaine de l'assurance.

Type de contrat :

Alternant (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Au sein de la Direction Projets et Supports de l'Epargne Retraite Individuelle, vous accompagnerez le déploiement des usages de l'intelligence artificielle et contribuerez à différents projets de transformation menés par la direction.

Vos responsabilités et missions

• Contribuer aux projets de développement de l'activité Epargne Retraite Individuelle
• Sensibiliser les équipes aux usages et opportunités de l'IA
• Accompagner les collaborateurs dans leur appropriation des outils d'IA au quotidien (support, résolution de blocages, démonstrations / cas concrets…)
• Contribuer à l'animation d'une communauté d'utilisateurs
• Assurer le suivi des projets et réaliser les reportings associés
• Participer à la communication et au partage des bonnes pratiques

Expériences et compétences attendues

• Vous préparez un master en deux ans en chefferie de projet
• Vous avez une forte appétence pour la gestion de projet
• Vous êtes curieux des sujets liés à l'IA et à l'innovation
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes autonome, organisé et avez la capacité de coordonner plusieurs interlocuteurs
• Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d'initiative
• Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et digitaux ainsi qu'avec les outils d'IA générative

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.