Chef de projet automatisme H/FL'industrie recrute

Prêt à embarquer à bord de la SOVAM, entreprise à taille humaine spécialiste des équipements de supports au sol et de maintenance aéroportuaire pour les secteurs civils et militaires !

Destination Chatillon-sur-Thouet(79200) dans le Nord Deux-Sèvres, à 1h de Poitiers, 45 minutes de Niort, 1h30 de La Rochelle et de Nantes.

Déjà une trentaine d'année que la Société conçoit et vend des équipements tels que des escaliers passagers, plateformes de maintenance ou encore camions hôteliers et de transports des personnes à mobilité réduites, ou des chariots de chargements légers…

Elle accompagne également les clients dans la formation des utilisateurs, la résolution de problématiques, la fourniture de pièces de rechanges et le Rétrofit d'anciens équipements !!

100% made in France, SOVAM conçoit et assemble ses produits dans ses locaux.

Finalité de l'emploi et responsabilités

- Être l'expert technique dans le domaine de l'automatisme pour les machines SOVAM
- Validation technique des architectures électrotechniques
- Validation des nouveaux composants électrotechniques ou nouvelles applications ainsi que le bon fonctionnement des prototypes.
- Validation et création des programmes automatisme.
- Traitement de problèmes techniques complexes
- Effectuer les études automatisme, la mise au point, et la mise en service des machines dans le respect des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
- Participer au développement des nouveaux produits et des nouvelles technologies
- Porter l'innovation pour la partie électrotechnique et automatisme, structurer la démarche et trouver de nouveaux concepts.
- Appréhender les phénomènes de perturbation électromagnétique pour respecter la CEM (Compatibilité ElectroMagnétique)
- Développer les interfaces Homme machine (IHM).

Gestion de Projet et appui technique des équipes

- Structurer l'innovation et déployer la recherche de nouvelles technologies applicables au monde du GSE (Ground Support Equipment)
- Participer à la revue de contrat avec les commerciaux, le service méthode et la production afin de définir de manière détaillée le besoin du client : analyse du Cahier Des Charges
- Participer avec le chef de projet technique du projet à l'analyse des risques en respectant les exigences réglementaires de la directive machine 2006/42/CE.
- Animer au besoin des équipes projet internes ou externes pour la partie automatisme/IHM
- Vérifier la cohérence du coût des solutions techniques par rapport au budget prévu.

- Supporter le services achats dans la recherche de nouveaux fournisseurs, composants et le suivi des non-conformités « fournisseur ».

- Assurer les relations, la communication, sur le plan technique, avec les fournisseurs, en collaboration avec le service achats.
- Supporter le service client dans la résolution des problèmes rencontrés après livraison des véhicules. Des déplacements sur site (possiblement à l'étranger) sont à prévoir occasionnellement.
- Apporter le support nécessaire au service qualité dans la gestion des non-conformités, des essais de routine ainsi que lors des réceptions machine, si nécessaire.
- Accompagner l'atelier pour l'intégration des programmes et la mise en route des machines
- Former les équipes en productions et formaliser les procédures pour l'intégration des programmes dans les machines
- Accompagner et former si nécessaire les équipes de production et du service après ventes à diagnostiquer les dysfonctionnements et les problématiques sur les machines pour la partie automatisme et électrotechnique.
- Contribuer activement à l'amélioration continue.

Missions opérationnelles et techniques :

- Réaliser les analyses fonctionnelles.
- Définir les architectures électrotechniques/automatisme et dimensionner les équipements (moteur, variateur, automates…)
- Prendre en compte les évolutions de conception et tenir à jour les programmes automate et variateurs
- Uniformiser et standardiser au maximum les programmes et leurs blocs fonctions entre les différents véhicules SOVAM.
- Définir et mettre en nomenclature les composants nécessaires aux machines pour la partie automatisme et électrotechniques (calculateurs, variateurs, moteur…)
- Réalisation et/ou valider les programmes dans les standards qualité du métier et tenir compte des évolutions pour les mettre à jour.
- Réaliser la mise au point et le paramétrage des éléments mécatroniques (gain, asservissement, paramètres variateurs…)
- Valider par logiciel Sistema l'atteinte des niveaux de performance

Formation ou expérience - domaine de compétences
Vous disposez d'un Bac + 3 en automatisme ou équivalent avec 5 ans d'expérience (hors alternance) ou vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste proche voire équivalent (gestion de projet, innovation, développement produit, création de programmes, résolution de problèmes, technicien en automatisme etc.)

Idéalement, vous avez travaillé sur de l'équipement mobile.

Savoirs techniques
- Connaissance en variateur et moteur électriques idéalement pour machines roulantes

-Connaissances approfondies en automatisme, programmation variateurs.

- Connaissances en électrotechnique idéalement sur machines roulantes

- Être en capacite de lire et comprendre les schémas électriques

Soft-skills/savoir-être

Chez SOVAM, l'esprit agile de la PME vous demande un ensemble de Soft-skills indispensables au développement de ses produits et de ses équipes.

- Travail en équipe, adaptabilité 

- Aptitude à la relation humaine, capacité de communication, diplomatie

- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation

- Autonomie, proactivité et force de proposition

- Pragmatique

Comme le dit l'expression :"ensemble, on va plus loin !" Le Bureau d'études et les ateliers sont sur le même site, alors profitez de cet avantage.

CONDITIONS
Fourchette de rémunération : de 45 à 50k brut sur 12 mois selon profil et expérience.

Vous habitez trop loin ? Accord exceptionnel possible jusqu'à trois jours de télétravail si vous vivez à plus d'1h15 du site et compensations à définir ensemble.

Type de contrat : CDI - statut cadre -forfait jour

Déplacements très occasionnels

Dispositions communes aux salariés :

Mutuelle famille prise en charge à 100%
Prévoyance prise en charge à 74%
Prime de transport mensuelle
3 ponts offerts dans l'année.