Responsable d'Equipe Développement Logiciel (H/F)

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Chef de projet (H/F) , Responsable de développement (H/F)
  • Châlons-en-Champagne (51)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Permis B
  • Niveau d'études : BAC+5
  • Déplacements occasionnels exigés

L'entreprise : CDER

Une entité
Une vision d’avenir

Depuis sa création, CDER porte les promesses suivantes :

  • Apporter des conseils innovants à nos chefs d’entreprise, les aider à voir plus loin, à se projeter
  • S’adresser directement aux femmes et aux hommes, les yeux dans les yeux, car l’humain est au cœur des projets
  • Développer une vision élargie 360° de l’entreprise et apporter des solutions individualisées correspondant aux problématiques du chef d’entreprise.
  • Mettre à disposition, non pas des individualités, mais une véritable équipe d’experts qui s’engage aux côtés des chefs d’entreprise, qui partage sa vision

C’est grâce à ces promesses que CDER est un véritable partenaire, créateur de valeur pour ses adhérents.

Description du poste

En tant que Responsable de l’équipe Développement Logiciel, vous aurez pour mission de manager une équipe de 9 développeurs, de planifier et coordonner des projets technologiques ambitieux, tels que :

 

• La migration vers un nouveau logiciel de production, afin d’optimiser nos outils internes et améliorer les processus ;

• La gestion de projets liés à la Data et à l’intelligence artificielle, pour tirer parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies ;

• L’implémentation de la norme ISO 27001 pour renforcer la sécurité de nos applications ;

• L’interconnexion de logiciels tiers avec notre SI afin d’assurer une intégration fluide des différentes solutions utilisées ;

• L’analyse technique des projets en lien avec les besoins exprimés par les métiers pour proposer des solutions adaptées.

Attentes spécifiques :

• Vous devrez assurer une veille technologique active dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la data, et des solutions logicielles émergentes, afin d'anticiper et d'exploiter les opportunités offertes par ces technologies.

• Une veille technique propre au service informatique sera également attendue sur les évolutions des langages de programmation, les nouveaux patterns, et les bonnes pratiques afin de maintenir l'expertise de l’équipe à jour et d'améliorer continuellement les méthodes de travail.

Environnement technologique :

Notre stack technologique repose principalement sur :

• .NET (back-end et client lourd)

• Vue.js (front-end)

• MySQL, SQL Server, MongoDB

Spécificités du poste

Travail sur écran avec posture assise prolongée.

 

Activité en  Open Space avec casque mis à disposition pour l'ensemble des appels. Plusieurs collaborateurs sont présents au sein d'un bureau.


Travail de jour et pas de port de charge.

 

 

Description du profil

Nous recherchons un véritable leader, prêt à relever des défis stimulants et à encadrer une équipe de développeurs passionnés. En tant que chef de projet, vous aurez l'opportunité d'orchestrer des projets technologiques ambitieux, tout en garantissant la cohérence et la qualité des solutions déployées. Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique, entouré d’une équipe motivée, prête à se dépasser pour innover et réussir. Votre rôle sera clé pour transformer les besoins métiers en solutions techniques concrètes, tout en assurant la progression et l’épanouissement de votre équipe.

Vous apporterez votre expertise en développement logiciel, avec une maîtrise des technologies .NET et Vue.js. Vos compétences en data, intelligence artificielle, ISO 27001, et en intégration de logiciels tiers vous permettront de jouer un rôle moteur dans la transformation technologique de l’entreprise. Chez Cder, vous trouverez un environnement propice à l’évolution professionnelle, avec de réelles opportunités pour vous épanouir et faire évoluer votre carrière.

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

A ce jour,  il n'existe pas de politique d'accueil particulière, chaque collaborateur est présent chez CDER pour ses compétences.

 

Sachez qu'un référent handicap est présent pour vous accompagner tout au long de votre carrière.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 45 500 € par an


Référence : AB4470NQ


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