Chef de projet ferroviaire H/F - 33ORTEC

Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de pilotage de projets d'infrastructures ferroviaires, nous recherchons un Chef de projet confirmé pour assurer l'appui au management de projet sur un portefeuille d'opérations stratégiques de développement et de régénération.

Intégré(e) à un projet sur le site client à Bordeaux vous interviendrez en assistance opérationnelle auprès des équipes maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre générale.

Votre rôle en tant que Chef de projet coordination ferroviaire sera de mener à bien les missions suivantes:

Pilotage et planification

• Produire, mettre à jour et fiabiliser les plannings opérationnels sous COPLANN, avec analyse des jalons et alertes associées

• Fournir les données nécessaires aux tableaux de bord Power BI (prévisions de dépenses, avancement, indicateurs qualité).

• Contribuer au suivi des plans de charge et de financement pluriannuels.

Animation du pilotage projet

• Animer les revues SEISM selon la classe des opérations et préparer les supports météo projet : sécurité, coûts, risques, planning, ressources, marchés…

• Participer aux revues territoriales, revues d'avancement, revues Achats et réunions de coordination.

Qualité et mise en conformité des données

• Assurer la mise en qualité et l'actualisation des données SEISM/GEREMI/COPLANN, incluant : intégration des plannings, analyses de risques, lettres de missions, fiches RCP, PMP, archivage en GED.

Marchés, arrêts de bruit et subventions

• Appuyer la planification des marchés travaux et mettre à jour le tableau de suivi associé.

• Préparer et suivre les demandes d'arrêtés bruit.

• Assurer le suivi des subventions européennes sur les projets concernés

Interface et coordination

• Coopérer avec : contrôle de gestion, achats, entités travaux, équipes opérationnelles.

• Rédiger les comptes-rendus des réunions et assurer le suivi des actions décidées.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (génie civil, gestion de projet, infrastructures ferroviaires, ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets techniques dans le domaine du ferroviaire et plus particulièrement sur des travaux orientés Voie et Ouvrage d'art.

Vous maîtrisez ou avez acquis:

• De l'expérience sur les outils bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Office, SEISM, Coplann, GEREMI) et avez une bonne compréhension des processus de suivi budgétaire et des enjeux de pilotage qualité / coûts / délais.

  Expérience confirmée en management de projets ferroviaires ou grands projets d'infrastructure

• Maîtrise des dimensions coûts, délais, qualité, sécurité, risques.

• Expertise en planification opérationnelle sur projets industriels/infra.

• Excellentes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur, autonomie.

• Capacité à anticiper les risques, prioriser les actions et alerter de manière pertinente.

• Aisance relationnelle, communication structurée, esprit collaboratif.

• Maîtrise des outils : GEREMI, SEISM, COPLANN, TUVALU, SIFEM, Power BI, Suite Office 365.

  
  
  

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI-EW1