Cheffe / Chef de ProjetCapgemini
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet (H/F)
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Compétences :
- Anglais
- DEVOPS
- Cycle en V
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Capgemini
Description de l'entreprise
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d'ingénierie.
Nous comptons aujourd'hui + de 340 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays et avons réalisé un chiffre d'affaires, en 2022, de 18 milliards d'euros.
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.
Description du poste
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d'experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d'un monde plus durable et inclusif
Dans le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de projet sur Aix en Provence.
Votre mission
En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de :
- Piloter des projets complexes dans le domaine des infrastructures et systèmes IT.
- Coordonner les équipes techniques (systèmes, réseaux, DevOps) et assurer le respect des délais, coûts et qualité.
- Garantir la communication avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et la gestion des risques.
- Participer à la rédaction des livrables (plans de projet, reporting, documentation).
Votre profil
- Expérience confirmée en gestion de projet IT (méthodologies Agile ou Cycle en V).
- Connaissance des environnements systèmes, réseaux, DevOps.
- Capacité à travailler dans des environnements sensibles.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Anglais professionnel.
Quelques raisons de nous rejoindre
Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
Nos engagements et nos priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l'ingénierie digitale ou les plateformes.
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*Capgemini, le futur que vous voulez