Manager Equipe Collectivités - H/FCOLLECTE LOCALISATION SATELLITES

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

Vos missions
En tant que Responsable Équipe Collectivités, vous êtes en charge de la gestion et du développement de notre portefeuille clients. Vos missions incluent la coordination des équipes internes, la mise en œuvre de stratégies commerciales et la gestion des projets. Vous utilisez des outils de gestion de projet, des logiciels de data-science et des technologies spatiales avancées pour assurer la réussite des missions.
Vos principaux enjeux :
Piloter la bonne réalisation des projets et assurer la relation client,
Mettre en place et suivre des indicateurs,
Manager l'équipe en prenant des décisions clés,
Assurer une coordination efficace des besoins avec les équipes transverses (sites distants)
Développer l'activité en établissant des relations avec des Bureaux d'études, des élus et autres instances, mais aussi par un suivi actif des appels d'offres,
Développer l'activité du secteur privé via une stratégie partenariale (Bureau d'étude, sous-traitance...)
Etudier les chaines de valeur associées aux offres CLS et connaitre l'écosystème d'offre dans lequel s'insèrent les produits,
Accompagner les référents thématiques dans la définition d'une proposition de valeur et de messages clés,
Coordonner l'offre de votre cellule : construire une approche marketing qui intègre les objectifs et les besoins concrets des utilisateurs finaux ; accompagner les équipes dans la formalisation de la proposition de valeur de chaque offre,
Développer la veille et la connaissance utilisateurs : alimenter une veille stratégique sur les approches innovantes,
Représenter la société et la cellule en France comme à l'international.

Compétences attendues
Gestion d'équipe
Management de projets
Connaissance des collectivités locales
Capacité à travailler en mode agile
Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : Trello, Asana, Jira)
Compétences en communication et en négociation
Connaissance des enjeux environnementaux et des technologies spatiales
Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Compétences en gestion budgétaire
Expérience
Expérience significative dans la gestion d'équipes ou de projets
Solide expérience de l'occupation du sol et observation de la Terre ou vous maitrisez les besoins des Collectivités
Expérience dans la mise en œuvre de projets innovants et ambitieux
Formation
Diplôme de niveau bac+5 en gestion, management, ou dans un domaine pertinent
Formation complémentaire en technologies spatiales ou en gestion de l'environnement serait un plus
Soft Skills
Leadership et capacité à motiver une équipe
Esprit d'initiative et proactivité
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs
Sens de l'organisation et rigueur
Adaptabilité et capacité à gérer des situations complexes
Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation
Sens de l'innovation et ouverture d'esprit
Capacité à prendre des décisions stratégiques
Sens du service public et engagement envers les missions de l'entreprise
Capacité à gérer des projets transverses et variés

•Tickets restaurant
•Télétravail
•Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
•Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés
•Compte épargne temps
•CSE attractif (sport, participation voyages, etc…)
•Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée)
•Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques