Chef de projet formation (H/F) – CDD 1 anCaisse d'Epargne de Midi-Pyrénées

Mais pourquoi choisir la Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées ?

Notre engagement Responsable, Sociétal et Environnemental se décline dans des domaines variés comme la lutte contre les exclusions sous toutes ses formes, la préservation de l'environnement, le soutien aux initiatives culturelles et sportives locales ...

Banque de proximité engagée sur son territoire, nous le sommes également envers nos salariés dans le cadre de la gestion individualisée carrière (formation, passerelles métier, …)

Le monde se transforme, nos métiers aussi / Révolution des attentes des clients en termes de disponibilité, de personnalisation du conseil, digitalisation des processus, nouvelles contraintes réglementaires … . Grâce à nos plus de 200 ans d'existence, nous avons l'expérience et la solidité nécessaire afin de nous réinventer chaque jour.

Si vous êtes sur le même longueur d'onde que nous, alors lisez la suite.

Description de l'entreprise

Dans un environnement en constante évolution, l'Académie by Caisse d'Epargne de Midi-Pyrénées s'engage à être un acteur clé dans le développement des compétences et l'innovation pédagogique. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, et afin de soutenir notre ambition de poursuivre le développement de notre culture apprenante, nous recherchons un(e) Chef de Projet Formation (H/F). Ce poste stratégique est essentiel pour piloter nos projets de formation, garantir leur adéquation avec les enjeux RH et métiers, et accompagner le changement au sein de notre organisation.

Poste et missions

En tant que Chef de Projet Formation, vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de l'Académie et de la Formation. Vos principales missions incluront :

• Ingénierie de formation : concevoir et structurer l'offre de formation en mode projet, en intégrant les nouvelles tendances et outils pédagogiques. Améliorer les dispositifs et parcours métiers existants pour répondre aux besoins des métiers et nouveaux enjeux (excellence relationnelle, IA…)

• Animation des parcours et programmes : animer la mise en œuvre des parcours et programmes d'envergure, en veillant à leur pertinence et leur efficacité.

• Animation de la communauté des formateurs : animer une dynamique collaborative entre les formateurs, favoriser le partage des bonnes pratiques et le développement professionnel.

• Déploiement des outils de formation : piloter l'intégration et le déploiement de nouveaux outils de formation, tout en accompagnant les équipes dans le processus de changement.

• Identification des besoins de formation : analyser et identifier les besoins de formation du portefeuille dédié, en développant un plan de développement des compétences et un budget associé. Proposer les formations adaptées et veiller à leur mise en œuvre et leur suivi.

En interaction constante avec les partenaires internes et externes de la formation, l'équipe RH, les managers, vous déployez en toute autonomie les actions et projets de formation de votre périmètre et êtes garant de leur mise en œuvre avec votre binôme en charge de la planification et de l'organisation.

Garant de votre budget, vous mettez en place les actions d'analyse, de pilotage et de reporting nécessaires, dans un objectif d'optimisation et d'amélioration continue de votre activité : suivi budgétaire, évaluation des actions, bilans, feedback…

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac + 4/5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans le domaine de la formation et avez idéalement travaillé en mode projet sur des sujets d'ingénierie de formation.

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous…

• avez un excellent relationnel et sens de l'écoute et que vous êtes capable de nouer des relations de partenariats,
• êtes orienté client, réactif et agile au quotidien dans votre activité,
• faites preuve de créativité et curiosité pour être force de proposition,
• êtes à l'aise avec l'analyse des DATA et maîtrisez les outils de bureautique (Excel et Powerpoint notamment)

Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer activement à l'évolution de notre académie et d'accompagner le développement des compétences au sein de notre organisation, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les perspectives passionnantes qui s'offrent à nous !