Chargé d'Architecture fonctionnelle Smart/Transverse H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de la Direction projets Assurance, Finance et Data, vous rejoignez l'équipe Smart & Transverse.

Vous contribuez à la conception et à l'évolution des solutions fonctionnelles du système d'information, au service des utilisateurs(trices) et des projets métiers.

Votre rôle s'inscrit dans une dynamique de transformation, où la cohérence, la qualité et la fiabilité des parcours sont essentielles pour accompagner les ambitions du Groupe.

Vos missions principales

• Participer aux ateliers organisés par la MOA et contribuer à la bonne compréhension des besoins utilisateurs(trices) afin de définir des solutions fonctionnelles adaptées.
• Garantir la cohérence fonctionnelle sur le domaine Smart & Transverse (MRI, FAEVE, SOLO) ainsi que l'alignement technique inter-applications (fronts de souscription, middle de gestion, back-office).
• Proposer des alternatives et accompagner les choix d'architecture fonctionnelle.
• Collaborer avec les Urbanistes sur les évolutions d'architecture fonctionnelle ou technique.
• Préparer et animer des ateliers de conception avec la MOA et les métiers, et accompagner les projets (spécifications, stratégie de tests, analyse des incidents, support fonctionnel).

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #ArchitectureFonctionnelle #ProcessusMétier #SystèmesApplicatifs

Votre profil

• Expérience requise dans l'assurance pour professionnels ou particuliers
• Capacité d'analyse et de formalisation pour comprendre un besoin utilisateur(trice) et concevoir des solutions fonctionnelles cohérentes.
• Aisance dans l'animation d'ateliers et la collaboration avec des interlocuteurs(trices) variés.
• Rigueur rédactionnelle pour produire études, spécifications et comptes rendus.
• Esprit curieux(se), critique, adaptable et engagé(e) dans la résolution de problématiques multi-contributions. Appétence technique appréciée.
• Sens du collectif et qualités de communication pour travailler efficacement avec l'ensemble des acteurs(trices) du projet.

Avantage G2S

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
• Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
• Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
• Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
• Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Nous vous invitons à nous rejoindre et à suivre notre actualité sur notre page Linkedin : *****

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap