Chef de projet fonctionnel
Critères de l'offre
L'entreprise : Lukla Group
Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.
Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.
Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.
Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.
Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.
Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.
Description du poste
Dans le cadre des activités de gestion du sourcing et du suivi des effectifs, le consultant interviendra au sein d'une division en charge de la stratégie de sourcing et de l'optimisation des ressources IT et fonctionnelles.
Missions :
1. Contribution à la politique de sourcing
- Participer à la définition et à l'application de la stratégie de sourcing.
- Décliner et exécuter la politique de sourcing en collaboration avec le management.
- Accompagner les équipes Finance, Ressources Humaines et Client Unit dans le choix des solutions de sourcing en lien avec les achats et la RH.
- Élaborer des plans de relève et de parcours professionnels en collaboration avec la RH.
2. Suivi du staffing et de la workforce
- Assurer le suivi des effectifs internes et externes (intégrations, sorties).
- Suivre les embauches et mobilités internes/externe.
- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges pour les appels d'offres.
- Accompagner les déménagements en collaboration avec les équipes IT et infrastructures.
- Assurer la mise à jour et le contrôle des annuaires internes.
3. Suivi budgétaire
- Élaborer les plans de staffing en lien avec les budgets.
- Piloter l'exécution budgétaire et assurer un suivi précis des effectifs prévisionnels.
- Mettre en place des plans de remédiation en cas d'écart budgétaire.
- Assurer le suivi des pointages et relancer si nécessaire.
- Participer aux comités de suivi d'activité et assurer la communication avec le contrôle de gestion.
4. Accompagnement des évolutions organisationnelles
- Piloter les changements d'organisation en collaboration avec les divisions transverses.
Description du profil
Compétences requises :
- Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Maîtrise d'Anglais
- Bonne communication
- Adaptabilité et travail en équipe
Profil recherché :
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet IT fonctionnel.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et structuré.
- Bonne compréhension des enjeux liés au sourcing et à la gestion des effectifs.
- Esprit analytique et rigueur dans le suivi budgétaire.
Salaire et avantages
Salaire : 34 000 € - 42 000 € par an
Référence : 3053137
